نادراً ما يكون لدى مديري التوظيف الوقت الكافي أو المصادر الكافية للنظر في كل سيرة ذاتية بتمعن، ومن ثم فإنهم يقضون حرفياً نحو 6 ثوانٍ لأخذ مزيد من التفاصيل
