[تامر احمد]

توليفة تانية من اسئلة المقابلة
اسفلها الترجمة.. وعذرا لان الترجمة سليمة 100 % لانها ترجمة الية


lectures)

Afin d’avoir tous les renseignements nécessaires sur le poste pour lequel vous vous présentez, vous devez être en possession des informations ci-dessous.

Compte tenu du poste proposé, du service concerné, et de l’entreprise, vous pouvez construire un bon guide des informations à connaître, à partir des questions suivantes :



L’entreprise :

☺ Situation du secteur d’activité
☺ Développement :
☺ évolution des effectifs
☺ évolution du chiffre d’affaires
☺ place sur le marché
☺ perspectives
☺ Organisation
☺ organigramme


Le poste à pourvoir :

☺ Raison du recrutement :
☺ création de poste, pourquoi ?
☺ personne à remplacer. Cette personne a-t-elle été promue à un autre poste, a-t-elle quitté l’entreprise ?
☺ Rattachement hiérarchique
☺ Marge d’inititatives
☺ Moyens disponibles
☺ Relations fonctionnelles
☺ Relations externes éventuelles
☺ Evolution prévisible du poste
☺ Tâches essentielles
☺ Exigences et difficultés particulières
☺ Rémunération


Politique de l’entreprise à l’égard du personnel :

☺ Mobilité interne (possibilités de promotion)
☺ Possibilités de formation
☺ Politique des salaires
☺ Méthode d’appréciation des résultats individuels.

Exemples

☺ Questions sur le poste :

1. Pourriez-vous en 5 minutes nous prouver que vous êtes le candidat idéal pour ce poste ?
2. Que pouvez-vous nous apporter hormis ce qui figure sur votre CV ?
3. Pourquoi avez-vous répondu à notre annonce ?
4. Qu’est-ce qui vous attire dans cet emploi ?
5. Comment vous représentez-vous le poste que nous vous proposons ?
6. Ne pensez-vous pas que ce poste est peu accessible à une femme ?
7. N’êtes vous pas trop âgé pour ce poste ?
8. Vous aurez dans votre service et sous vos ordres deux femmes (deux hommes). Comment pensez-vous en tant qu’homme (que femme) imposer votre manière de travailler ?


☺ Questions sur l’entreprise :

9. Que savez-vous de notre entreprise ?
10. Pouvez-vous en trois points critiquer notre société ?
11. Pouvez-vous nous donner les trois grandes qualités de notre société ?
12. Connaissez-vous nos produits, pouvez-vous nous en parler ?


☺ Formation :

13. Pourquoi avez-vous effectué cette formation ? (ou pourquoi n’avez-vous pas continué ?)
14. Quel est votre niveau en langues ? (que pourriez-vous nous dire sur vous en anglais ?)
15. Durant votre formation, quels sont les trois domaines dans lesquels vous avez obtenu les meilleurs résultats ? Les moins bons ?


☺ Passé professionnel :

16. Pourquoi avez-vous quitté votre dernier emploi ?
17. Parlez-moi de votre dernier emploi (ou employeur) ?
18. Expliquez-moi ce que vous avez fait pendant ces dernières années (périodes de rupture) ?
19. Je vois dans votre CV de fréquents changements de direction et d’employeur, pourquoi ?


☺ Projet de carrière :

20. Si vous étiez recruté, quels seraient vos souhaits d’évolution dans notre société ?
21. Quels sont vos objectifs, à court-moyen-long terme, sur le plan professionnel ?
22. Quelle serait la profession de vos rêves ?


☺ Comportement au travail :

23. Comment acceptez-vous la hiérarchie ?
24. Êtes-vous capable d’autonomie dans votre travail ?
25. Avez-vous l’esprit d’équipe ? Aimez-vous travailler en équipe ?
26. Quelles sont vos capacités de négociation ?
27. Quelle est votre manière de travailler ?
28. Préférez-vous obtenir une autonomie complète pour aboutir dans vos projets ou bien souhaitez-vous une structure rigide d’accompagnement ?
29. Avez-vous le sens des responsabilités ?
30. Que pensez-vous de la formation continue ?
31. Savez-vous porter un regard critique sur votre travail ?
32. Êtes-vous capable de diriger une équipe ?


☺ Situation familiale et extraprofessionnelle :

33. Quelle est votre situation familiale, nombre d’enfants ?
34. Parlez-moi de vos activités extra-professionnelles ?


☺ Personnalité :

35. Quelles sont vos principales qualités ?
36. Quelles qualités recherchez-vous chez les autres ?
37. Quels sont vos principaux défauts ?
38. Quel défaut acceptez-vous le moins chez les autres ?
39. Parlez-moi de vous. Décrivez-vous en quelques phrases.
40. Quelles sont les expériences qui ont le plus contribué à la formation de votre personnalité ?


☺ Contraintes :

41. Accepteriez-vous les déplacements ?
42. Quelle est votre date de disponibilité ?
43. Avez-vous d’autres pistes ?


☺ Salaire :

44. Combien souhaitez-vous gagner ?


☺ Questions diverses :

45. A votre avis, quelles sont les qualités qui permettent à un homme de réussir dans la vie ?
46. Comment imposez-vous votre volonté ?
47. Si vous pouviez choisir un métier, indépendamment de la nécessité de gagner votre vie, que feriez-vous ?
48. Avez-vous beaucoup d’amis, de relations ?
49. Comment concevez-vous votre rôle par rapport à vos subordonnés ?



الترجمة



الحصول على جميع المعلومات اللازمة عن الموقف الذي لكم هذا لنفسك ، يجب أن يكون لديهم من المعلومات الواردة أدناه.

وبالنظر إلى وظيفة مقترحة من الخدمة ، والشركة يمكنك بناء حسن توجيه المعلومات إلى معرفة ، من الأسئلة التالية :



الشركة :

☺ مركز الأعمال التجارية
☺ التنمية :
☺ خطة التنمية
☺ دوران
☺ مكان في السوق
☺ آفاق
☺ المنظمة
☺ المنظمة


الوظيفة المطلوب شغلها :

☺ سبب للتعيين :
☺ وظيفة جديدة ، لماذا؟
☺ شخص ليحل محل. هذا الشخص هو رقي إلى وظيفة أخرى ، غادرت الشركة؟
نقل التسلسل الهرمي ☺
☺ هامش inititatives
☺ متاح
☺ العلاقات الوظيفية
☺ العلاقات الخارجية ممكن
☺ تطور الوظائف يمكن التنبؤ به
☺ المهام
☺ الاحتياجات والتحديات
☺ التعويض


المؤسسة في سياسة احترام من الموظفين :

☺ التنقل الداخلية (تعزيز الفرص)
☺ فرص التدريب
☺ سياسة الأجور
☺ طريقة لتقييم النتائج الفردية.

أمثلة

☺ أسئلة حول وظيفة :

1. هل يمكن في 5 دقائق ونحن عليك أن تثبت أنك المرشح المثالي لهذا الموقف؟
2. ماذا يمكنك ان تعطينا ما هو إلا على سيرتك الذاتية؟
3. لماذا ورد على الاعلانات؟
4. ما يجذب لكم في هذا المنصب؟
5. كيف تمثل نفسك ما موقف نقدم؟
6. ألا تعتقدون أن هذه الوظيفة لا يمكن الوصول إليها لامرأة؟
7. أليس هناك القديمة جدا لهذا الموقف؟
8. لكم في خدمتكم في ظل قيادتكم أوامر وامرأتان (الرجلين). كيف بأنه رجل (امرأة) لفرض في طريق عودتك من العمل؟


☺ أسئلة عن الشركة :

9. ماذا تعرف عن شركتنا؟
10. هل تستطيع انتقاد ثلاث نقاط في مجتمعنا؟
11. هل تستطيع أن تعطينا الرئيسية الثلاثة من صفات مجتمعنا؟
12. هل تعرف منتجاتنا ، هل تستطيع أن تقول لنا؟


☺ التدريب :

13. لماذا فعلتم هذا التدريب؟ (أو لماذا لا يستمر؟)
14. ما هي لغتك؟ (ما هل لك أن تقول لنا عنك في بالإنكليزية؟)
15. وخلال التدريب الخاص بك ، ما هي المجالات الثلاثة التي لديك في الحصول على أفضل النتائج؟ أقل جيدة؟


بعد ☺ المهنية :

16. لماذا تركتم الماضي الوظائف الخاصة بك؟
17. أخبرني عن الماضي الخاص بك وظيفة (أو صاحب العمل)؟
18. قل لي ما قمتم به في السنوات الأخيرة (فترة انقطاع فترات)؟
19. أرى في سيرتك الذاتية من التغييرات المتكررة والتوجيه وصاحب العمل ، لماذا؟


☺ مشروع الوظيفي :

20. إذا كنتم معينين ، ما تريد التغيير في مجتمعنا؟
21. ما هي أهدافك ، قصيرة ومتوسطة المدى الطويل ، في مكان العمل؟
22. ماذا ستكون مهنة أحلامك؟


☺ السلوك في العمل :

23. كيف تقبل التسلسل الهرمي؟
24. هل أنت قادر على الحكم الذاتي في عملكم؟
25. هل لديك روح الفريق؟ هل التمتع يعملون كفريق واحد؟
26. ما هي المهارات التفاوضية؟
27. ما هي طريقتك في العمل؟
28. هل الحصول على الحكم الذاتي الكامل للتوصل إلى حسابك في المشاريع أو هل تريد أن هيكل جامد لدعم؟
29. هل لديك شعور بالمسؤولية؟
30. ما رأيك في التدريب؟
31. هل نلقي نظرة ناقدة على عملكم؟
32. هل أنت قادرة على قيادة الفريق؟


و☺ مركز اضافية :

33. ما هو الوضع عائلتك ، وكثير من الأطفال؟
34. قل لي لديك خارج نطاق الأنشطة المهنية؟


☺ الشخصية :

35. ما هي أهم الصفات؟
36. ما هي الصفات تنظرون لفي بلدان أخرى؟
37. ما هي عيوب رئيسية؟
38. ما الخطأ هل تقبل أقل في مناطق أخرى؟
39. أخبرني عن نفسك. وتصف نفسك في بعض الأحكام.
40. ما هي الخبرات التي ساهمت في معظم لتشكيل شخصيتك؟


☺ المعوقات :

41. هل يمكنك السفر؟
42. ما هو الخاص بك من تاريخ توافر؟
43. هل لديكم أي المسارات الأخرى؟


☺ المرتبات :

44. كيف تنتصر؟


☺ مسائل :

45. في رأيك ، ما هي الصفات التي تسمح للرجل لتنجح في الحياة؟
46. كيف تفرض ارادتك؟
47. لو أمكنكم في اختيار المهنة ، بغض النظر عن الحاجة إلى إنقاذ حياتك ، ما يمكن أن تفعله؟
48. هل لديك العديد من الأصدقاء ، والعلاقات؟
49. كيف تصفون دوركم في ما يتعلق المرؤوسين الخاص بك؟