كل شئ عن نظام الهجرة الجديد لكندا Express Entry

[mostafasaad]

الصحف المصرية والعربية

دعوه لموضوعي

كندا كعب داير

شرح خطوات النظام الجديد

Step 1: Express Entry profile

Potential candidates will submit an online Express Entry profile
They will be assessed according to a skills based ranking system that looks at
Language proficiency
Education
Canadian work experience
Other factors that lead to success in Canada

At this stage, skills will be self-declared based on appropriate test results
Candidates who meet the criteria of one of the federal economic immigration programs subject to Express Entry will be placed in the Express Entry pool.

Candidates will need to promote themselves
Registration with Job Bank will be required
They will be encouraged to signal their presence in the Express Entry pool to recruiters, on private sector job boards etc

Step 2: Invitation to Apply (ITA)

Match

The employer is matched with an Express Entry candidate and gives a job offer

When an employer offers a job to a candidate

They will quickly be offered an ITA for permanent residence (PR);
Express Entry candidates will benefit from processing times of six months or less.
Candidates with an ITA will have 60 days to apply for permanent residence through one of four existing economic immigration programs:
Federal Skilled Worker Program (FSWP)
Federal Skilled Trades Program (FSTP)
Canadian Experience Class (CEC)
Provincial Nominee Program (PNP)
Applicants will need to meet the criteria set out in the immigration program which applies to them

الخطوة الأولى: بروفايل الاكسبريس انتري

- المتقدمون المحتملون سيقومون بعمل بروفايل على نظام الاكسبريس انتري
- سيتم تقييمهم بناء على نظام لتقييم المهارات يعتمد على نظام يقوم على ترتيب المتقدمين ينظر إلى:
- المهارات اللغوية
- التعليم
- خبرة العمل الكندية
- عوامل أخرى تؤدي إلى النجاح في كندا

- خلال هذه المرحلة، المهارات سيتم الإعلان عنها بواسطة المتقدم نفسه، من خلال نتائج الاختبارات المناسبة

- المتقدمون الذين سيستوفون شروط أحد برامج الهجرة الاقتصادية المنضمة لنظام الاكسبريس انتري سوف يتم وضعهم فيما يسمى Express Entry Pool (قاعد بيانات المتقدمين المستوفين للشروط)

- سيتوجب على المتقدمين "ترقية" أنفسهم، من خلال:
- سيكون مطلوبا منهم التسجيل في بنك الوظائف
- سيكون مشجعا أن يقوموا بلفت الأنظار إلى وجودهم داخل "الاكسبريس انتري بول" وذلك لشركات التوظيف ومجالس الوظائف في القطاع الخاص.. إلخ

الخطوة الثانية: الدعوة للتقديم

التنسيق أو التوفيق
سيتم التوفيق بين حاجة صاحب العمل والمتقدم وإعطاؤه عرض عمل

عندما يقدم صاحب العمل عرضا للمتقدم:
- سيتم دعوتهم سريعا للتقديم للحصول على الاقامة الدائمة
- المتقدمون سيستفيدون من ميزة معالجة طلباتهم في فترة 6 أشهر أو أقل
- المتقدمون الموجه إليهم الدعوة للتقديم سيكون لديهم 60 يوما للتقديم للحصول على الاقامة الدائمة من خلال أحد البرامج الأربعة الآتية للهجرة الاقتصادية
- برنامج الهجرة الفيدرالي للعمال المهرة
- برنامج الهجرة الفيدرالي للحرفيين المهرة
- برنامج الخبرة الكندية
- برنامج ترشيحات المقاطعات

- سيتوجب على المتقدمين استيفاء الشروط الخاصة ببرنامج الهجرة الذي ينطبق عليهم

 

 

[mostafasaad]

دعوه لموضوعي

كندا كعب داير

Provinces and Territories = Key Partners

Provincial and territorial (P/T) nominations will continue and grow under the new system.
P/Ts will be able to nominate candidates who meet their unique regional labour market needs.
When an Express Entry candidate is identified through a PNP, they can be handpicked and quickly invited to apply for permanent residence.
CIC will process applications in six months or less.

المقاطعات والاقاليم = شركاء رئيسيون

1- نظام الترشيح بواسطة المقاطعات والاقاليم سيستمر وينمو تحت النظام الجديد
2- المقاطعات والاقاليم سيتمكنون من ترشيح المتقدمين الذين يوافقون الاحتياجات الخاصة بسوق العمل بالمقاطعة أو الاقليم
3- عندما يتم تعريف المتقدم إلى نظام الاكسبريس انتري بواسطة أحد برامج المقاطعات، من الممكن أن يتم اختياره ودعوته سريعا للتقديم على الاقامة الدائمة
4- وزارة الهجرة ستقوم بمعالجة الطلبات في خلال 6 أشهر أو أقل

 

 

[mostafasaad]

دعوه لموضوعي

كندا كعب داير

الحلقة الأخيرة من ترجمة المعلومات الخاصة بالنظام الجديد، وبعدها بإذن الله نبدأ المناقشات..

Summary
The changes to economic immigration will benefit employers by:
Making it easier to find the candidates they need to fill available positions
Linking LMIA and Job Bank will simplify employer's LMIA advertising requirements
Allowing for greater flexibility
Eliminating backlogs and introducing 6-month processing times

Next Steps

The modernized Job Bank will be launched in late 2014 for Canadian citizens and permanent residents
The Express Entry system will be launched in January 2015
At that time, the modernized Job Bank will be accessible to Express Entry candidates
CIC will continue to engage employers after launch to get feedback on the system and work on continuous improvements

الخلاصة:

التغييرات التي ستطرأ على نظام الهجرة الاقتصادية ستفيد أصحاب الأعمال من خلال:
- سيكون من الأسهل لهم العثور على المتقدمين المناسبين للوظائف المتاحة لديهم
- عملية ربط دراسة سوق العمل ببنك المعلومات سيسهل عملية دراسة سوق العمل
- سيكون هناك مرونة أكثر
- سيتم التخلص من جداول الانتظار الطويلة واختصار زمن معالجة الطلبات إلى 6 شهور

الخطوات التالية:

- نظام بنك الوظائف المطور سيتم اطلاقة في نهاية عام 2014 للمواطنين الكنديين والمقيمين
- نظام الاكسبريس انتري سيتم إطلاقه في مطلع يناير 2015، وفي هذا الوقت سيكون نظام بنك الوظائف المطور متاحا أيضا للمتقدمين لنظلم الاكسبريس انتري
- وزارة الهجرة ستستمر في إشراك أصحاب العمل للحصول على ردود أفعالهم حول النظام الجديد والعمل على التطوير المستمر للنظام

 

 

[mostafasaad]

دعوه لموضوعي

كندا كعب داير

بقي أن أقول ان الكلام السابق كان جزءا من presentation لأصحاب الأعمال لتشجيعهم على الانخراط في النظام الجديد لذا سنجد التركيز على دور أصحاب الأعمال في النظام

 

 

[رفعت اسماعيل]

اسجل متابعتي مجهود جبار مشكور

 

 

[رفعت اسماعيل]

في الحقيقه انا الان بجهز في ورقي للتقديم، وناوي اقدم ع شهر ١٢،انا فهمت من كلامك انه لو ما عندي عقد عمل في كندا لن يتم قبولي في برنامج الاقامه الدائمه،وهل سيتم في البرنامج الجديد تغيير حساب النقط،مع العلم انه انا بالنظام الحالي مستوفي الشروط وشكرا

 

 

[الفارسه]

يا جماعه النظام الجديده يفيد اصحاب الاعمال لربط سوق العمل بسوق المتقدمين ان جاز التعبير ولكن لن يفيد المتقدم في شيء الا هي فضل قاعد مستني هيجيله عرض شغل ولا لا لو كلامى مش مزبوط قولوا إيه تعب الأعصاب ده

 

 

[ahmed_fouad]

اولا. شكرا ليك على مجهودك واهتمامك البى فهمته ان النظام ده هيبقى عامل كده زى مواقع التوظيف بالبلدى كده بتحط السى فى بتاعك اللى هو مؤهلك وخبرنك ولغتك وهما اللى بيعملولك الرانكينج ويبجى صاحب العمل عاوز مهندس مثلا يقوم السيستم مطلعله الليسته المتقدمه المقبوله المصنفه وهكذا ..... ومع الوقت هنكتشف تفاصيل اكتر

 

 

[M,Nagib]

مجهود جباااار مشكور يا زعيم ،، متابع

 

 

[shawi]

مجهود تشكر عليه
لاثرا الحوار سؤال
اذا صاحب عمل عاوز مهندس وادوله لايحة المتقدمين اللي تنطبق عليهم الشروط
ياترى حيلزموه ياخد الاعلى في الترتيب والا حيختار على مزاجه
اذا الاخيره معناها صاحب العمل اذا كان اوكراني حياخد مهندس اوكراني واذا هندي والا صيني حياخد اللي من جنسه

واحنا صيفنا من بدري لان اصحاب الاعمال العرب مش ماخدين عرب من غير سيستم جديد ولا حاجه