حكم أخذ الموظف أجر عمل إضافي إجباري بدون علم جهة العمل - منتديات المطاريد
بسم الله الرحمن الرحيم
وَهُوَ الَّذِي فِي السَّمَاءِ إِلَٰهٌ وَفِي الْأَرْضِ إِلَٰهٌ ۚ وَهُوَ الْحَكِيمُ الْعَلِيمُ (84) وَتَبَارَكَ الَّذِي لَهُ مُلْكُ السَّمَاوَاتِ وَالْأَرْضِ وَمَا بَيْنَهُمَا وَعِندَهُ عِلْمُ السَّاعَةِ وَإِلَيْهِ تُرْجَعُونَ (85) "الزخرف"

منتديات المطاريد | الهجرة الى كندا | الهجرة الى استراليا

 


BBC NEWS


    ♥♥♥♥ عمار يا كندا ♥♥♥♥
    (الكاتـب : Ehab Salem ) (آخر مشاركة : NazeeH)
    الشهوات
    (الكاتـب : NazeeH )
    saskatchewan 2016 بدون عقد عمل
    (الكاتـب : eng.ahmed.magdy ) (آخر مشاركة : Remon.soliman)
    المعادلة الكندية للصيادلة
    (الكاتـب : Batman ) (آخر مشاركة : peter.aziz)

    العودة   منتديات المطاريد > أديان وعقائد > شؤون إسلامية > القرآن الكريم

    القرآن الكريم تلاوات قرآنية ... تفسير ... محاضرات

    القرآن الكريم

    حكم أخذ الموظف أجر عمل إضافي إجباري بدون علم جهة العمل


    مواقع هامة وإعلانات نصية


    إضافة رد
     
    أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
    قديم 8th September 2016, 01:40 PM صوت الإسلام غير متواجد حالياً
      رقم المشاركة : 1
    Field Marshal
     





    صوت الإسلام is a splendid one to beholdصوت الإسلام is a splendid one to beholdصوت الإسلام is a splendid one to beholdصوت الإسلام is a splendid one to beholdصوت الإسلام is a splendid one to beholdصوت الإسلام is a splendid one to beholdصوت الإسلام is a splendid one to beholdصوت الإسلام is a splendid one to behold

    Saudi Arabia حكم أخذ الموظف أجر عمل إضافي إجباري بدون علم جهة العمل

    أنا : صوت الإسلام







    السؤال:
    تعاقدت على عمل خارج بلدي، بعقد رسمي، وموثق، بعدد ساعات معينة، وبراتب محدد، غير أنني عند الاتفاق وجدت الراتب متدنيا بعض الشيء، وعلل ذلك -المفوض بعمل العقد- بأن هناك ساعات إضافية أخرى، تقدر بساعتين يوميا على الأقل، تعوض ذلك، وهذا ما يفسر تدني الراتب الأساسي، وعلى ذلك استخرت الله، ووافقت على العقد، وعملت في هذه الشركة لمدة تفوق ثلاث سنوات، وبنفس الشروط، حتى إن لم يكن هناك عمل في هذه الأوقات -وهو أمر قليل الحدوث- إلا أنه في الآونة الأخيرة، ولظروف مالية بالشركة، تم إلغاء العمل الإضافي عن العديد من الموظفين، وعند الشكوى قيل إنهم غير ملزمين بهذه الساعات الإضافية، وأجبرونا على العمل ساعة إضافية بدون مقابل، بحجة أنها تعويض عن الأوقات المقضية في الصلاة، مع أن وقت الصلاة لا يتعدى نصف ساعة لكل الفروض المقضية في أوقات الدوام.السؤال هنا: هل يحق لي أخذ فرق هذه الساعات الإضافية، والمتفق عليه مسبقا، بغير علم صاحب العمل؟

    الفتوى:
    الحمد لله، والصلاة والسلام على رسول الله، وعلى آله، وصحبه، أما بعد:

    فإن كان أصحاب العمل يمنعونكم أجر الساعات الإضافية، بحجة أنّها تعويض عن أوقات الصلاة المفروضة، فلا حقّ لهم في ذلك، فإنّ أوقات الصلاة المفروضة، مستثناة من وقت العمل، كما سبق بيان ذلك في الفتوى رقم: 102363
    فلا حق لجهة العمل في إلزامكم بالعمل في غير الساعات المتفق عليها في العقد، فإذا طلبت منكم العمل في غيرها، فلكم أن ترفضوا، وإذا لم ترفضوا مع علمكم بأنها لن تعوضكم، فأنتم في حكم المتطوعين بعملكم، ولا حق لكم في التعويض لا سرا، ولا ظاهرا، وللمزيد، تراجع الفتوى رقم: 274828
    والله أعلم.






    مزيد من التفاصيل

     

     

     

    Booking.com

     
    رد مع اقتباس

    Booking.com

    Latest Threads By This Member
    Thread Forum Last Poster Replies Views Last Post
    مؤونة الأرض لا تخصم من زكاة المحصود القرآن الكريم صوت الإسلام 0 24 4th December 2016 09:30 PM
    علاج وساوس الكفر بالإعراض عنها القرآن الكريم صوت الإسلام 0 24 4th December 2016 09:30 PM
    قصص السابقين الوعظية لا يدقق العلماء في أسانيدها القرآن الكريم صوت الإسلام 0 18 4th December 2016 09:30 PM
    حكم مشاهدة أعمال الكهانة والعرافة في المسلسلات القرآن الكريم صوت الإسلام 0 20 4th December 2016 09:30 PM
    حكم جعل الضرائب المأخوذة بغير حق في مقابل ما... القرآن الكريم صوت الإسلام 0 29 4th December 2016 09:30 PM

    إضافة رد

    مواقع النشر (المفضلة)

    حكم أخذ الموظف أجر عمل إضافي إجباري بدون علم جهة العمل

    أدوات الموضوع
    انواع عرض الموضوع

    الانتقال السريع


    Almatareed is an Arabic discussion forum with a special interest in travel, study and immigration to Canada, USA, Australia and New Zealand Logo

    IP




    Powered by vBulletin® Version 3.8.8
    .Copyright ©2000 - 2016, Jelsoft Enterprises Ltd
    (جميع الأراء والمواضيع المنشورة تعبِّر عن رأي صاحبها وليس بالضرورة عن رأي إدارة منتديات المطاريد)

    منتديات المطاريد   Follow us on Google   موقع الأحمد   لشراء مساحة إعلانية بالمطاريد  

    تنبيه هام

     يمنع منعاً باتاً نشر أى موضوعات أو مشاركات على صفحات منتديات المطاريد تحتوى على إنتهاك لحقوق الملكية الفكرية للآخرين أو نشر برامج محمية بحكم القانون ونرجو من الجميع التواصل مع إدارة المنتدى للتبليغ عن تلك الموضوعات والمشاركات إن وجدت من خلال البريد الالكترونى التالى almatareedorg@gmail.com وسوف يتم حذف الموضوعات والمشاركات المخالفة تباعاً.

      كذلك تحذر إدارة المنتدى من أى تعاقدات مالية أو تجارية تتم بين الأعضاء وتخلى مسؤوليتها بالكامل من أى عواقب قد تنجم عنها وتنبه إلى عدم جواز نشر أى مواد تتضمن إعلانات تجارية أو الترويج لمواقع عربية أو أجنبية بدون الحصول على إذن مسبق من إدارة المنتدى كما ورد بقواعد المشاركة.

     إن مشرفي وإداريي منتديات المطاريد بالرغم من محاولتهم المستمرة منع جميع المخالفات إلا أنه ليس بوسعهم إستعراض جميع المشاركات المدرجة ولا يتحمل المنتدى أي مسؤولية قانونية عن محتوى تلك المشاركات وإن وجدت اى مخالفات يُرجى التواصل مع ادارة الموقع لإتخاذ اللازم إما بالتبليغ عن مشاركة مخالفة أو بالتراسل مع الإدارة عن طريق البريد الالكترونى التالى webmaster@almatareed.org