قالت شركة جوجل إنها ستغير نهجها في التعامل معمزاعم التحرش الجنسي، وذلك بعد أسبوع من احتجاج عشرين ألف من موظفيها على استجابةالشركة لمثل هذه القضايا.
وأضافت الشركة الخميس أن التحكيم سيكون متاحا فيمزاعم التحرش والاعتداء الجنسي الفردية، لتدعم بذلك رفع دعاوى قضائية في هذهالقضايا، مضيفة أن "الموظفين الذين يفشلون في إكمال تدريب إجباري حول التحرشالجنسي، سيحصلون على تقييمات أقل في مراجعات الأداء".
وقال الرئيس التنفيذي لغوغل سوندار بيتشاي في مذكرةموجهة للعاملين "نعترف بأننا لم نتعامل دوما بالطريقة الصحيحة في الماضيونعتذر بشدة عن ذلك (..)، من الواضح أننا بحاجة لإجراء بعض التغييرات".
اقرأ أيضا: تطور قضية التحرش وعدم المساواة في "غوغل" للإضرابات
ويجيء تحرك بيتشاي استجابة لاثنين من خمسة مطالبرئيسية قدمها العاملون خلال احتجاجات الأسبوع المنصرم، وطلب المحتجون من شركةألفابت المالكة لغوغل تعيين موظف بمجلس إدارتها وتبادل بيانات الرواتب الخاصةبالجنسين ولم يستجب بيتشاي لأي من المطلبين.
وأثنى منظمو الاحتجاجات على التقدم بشأن التحرشالجنسي، غير إنهم قالوا إنهم لن يتخلوا عن القضايا الأخرى.
وقالت ستيفاني باركر منظمة الاحتجاجات والموظفة فيجوجل في بيان صحفي "القضايا جميعها لها نفس السبب الجذري ألا وهو تركيزالسلطة ونقص المحاسبة على مستوى كبار المسؤولين"، مضيفا أننا "نريدثقافة عادلة حقا".
مزيد من التفاصيل
