- تطوير النماذج الخاصة بالشركة.- متابعة الأمور المتعلقة بتدريب الموظفين.- متابعة الأمور المتعلقة بتقييم الموظفين.- إعداد الهياكل الإدارية للشركة.- إعداد بطاقات الأوصاف الوظيفية. مزيد من التفاصيل