2024-12666 - Apprenti Chargé de Recrutement H/F H/F

[Mr. Job]

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Contract type : Apprenticeship contract
Position description :
L'équipe Talent Acquisition du Groupe Egis recherche un.e Apprenti.e Chargé.e de Recrutement en Alternance à partir de septembre 2023.Vos futurs challenges : Rattaché.e opérationnellement au Team Leader recrutement, vous gérez au quotidien la campagne de stage / alternance et VIE 2022/2023 pour un ou des domaines d'activités au sein de la Business Line*Transports et Territoires (Ingénierie, Maintenance, Fonctions Supports...).La Business Line*Transports et Territoires fait partie des 3 grandes activités techniques d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an. Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en oeuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires.Vous rejoignez le périmètre opérationnel Transport, en recrutant nos équipes passionnées expertes en Ingénierie d’infrastructures de transports urbains et ferroviaires. Le domaine du Rail, chez EGIS, s’applique aux projets de métros, tramways, ferroviaire conventionnel et lignes à grande vitesse.A ce titre :Vous recensez les besoins de Stagiaires, Alternants et VIE auprès des managers.Vous rédigez des annonces et vous assurez de leurs publications sur les jobboards adéquats.Vous sélectionnez les CVs, effectuez une pré qualification téléphonique des candidats et rédigez vos compte rendus d’entretiens que vous partagez avec les Managers opérationnels.Vous assurez le suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement.Vous effectuez des recherches sur les réseaux sociaux, les CVthèques, et alimentez des viviers grâce à des actions de sourcing appropriées.Vous animez les salons étudiants avec l’équipe recrutement tout au long de l’année.Vous vous investissez dans l’un des sujets transverses de l’équipe : Relations Ecoles (participation aux projets/actions et animation de notre politique de relations écoles) Diversité, promotion de la diversité et du handicap Marque Employeur Recrutement (concours vidéo stagiaire, snack content, communications LinkedIn)Participation à l'onboarding des stagiaires (cafés stagiaires)Au fil de votre alternance et de votre prise en autonomie vous pourrez vous voir attribuer un portefeuille CDD/CDI.

De formation universitaire ou école spécialisée RH de niveau Master 1 ou Master 2 RH, vous souhaitez réaliser votre alternance idéalement en 2 ans dans un grand groupe pour développer vos compétences et devenir un spécialiste en recrutement.Vous possédez avant tout un excellent sens relationnel et qualité d'expression écrite et orale.Vous êtes dynamique, positif.ve et savez faire preuve de mesure, de synthèse et d'esprit critique. Vous avez par ailleurs démontré votre capacité à travailler en équipe lors de précédents stages ou à titre personnel (engagement associatif, pratique d’un sport ou d’une autre activité).Pour le suivi de vos dossiers candidats, il sera nécessaire d’être organisé.e et rigoureux.se.Votre anglais, scolaire ou professionnel, vous permet de rédiger entretiens et comptes-rendus de façon efficace.Motivé par le recrutement ? Notre équipe vous attend ! Poste à pourvoir à Lyon (69). Chez EGIS, nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant. https://www.egis-group.com/fr/choisir-egis
City : Lyon
Minimum level of education required : 5-Master of Arts / Master of Science




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