حقوق الموظف إذا كانت أجرة عمله الإضافي أقل من أجرة غيره - منتديات المطاريد
بسم الله الرحمن الرحيم
وَهُوَ الَّذِي فِي السَّمَاءِ إِلَٰهٌ وَفِي الْأَرْضِ إِلَٰهٌ ۚ وَهُوَ الْحَكِيمُ الْعَلِيمُ (84) وَتَبَارَكَ الَّذِي لَهُ مُلْكُ السَّمَاوَاتِ وَالْأَرْضِ وَمَا بَيْنَهُمَا وَعِندَهُ عِلْمُ السَّاعَةِ وَإِلَيْهِ تُرْجَعُونَ (85) "الزخرف"

منتديات المطاريد | الهجرة الى كندا | الهجرة الى استراليا

 



BBC NEWS

    آخر 10 مشاركات
    الموضوع الكاتـب آخر مشاركة
    هبوط "مرعب" لأضخم طائرة إماراتية بمطار في ألمانيا... المستشار الصحفى مايكل جمال

    الموضوع الكاتـب آخر مشاركة
    دعـــــاء يـــــوم الجـمعـــة ... تقبل الله ... kokomen kokomen

    الموضوع الكاتـب آخر مشاركة
    هي ايه قصة فتاة الإيميل دي ؟ KANE KANE

    الموضوع الكاتـب آخر مشاركة
    ملخص إنجليزي روعة alfotouh كلمة حق

    الموضوع الكاتـب آخر مشاركة
    ترشيح مقاطعة اونتاريو 2015-2016 اكسبريس انتري H O N E S T MidoTayel

    الموضوع الكاتـب آخر مشاركة
    الماسونية - نشأتها وخفاياها حشيش MidoTayel

    الموضوع الكاتـب آخر مشاركة
    يامطاريد00ممكن نتعرف النوبة حبيبتي MidoTayel

    الموضوع الكاتـب آخر مشاركة
    إفتتاح باب الدراسة فى كندا واستراليا واوروبا Admin MidoTayel

    الموضوع الكاتـب آخر مشاركة
    الــقـــواعــد الأمــريكية في منطقة الشــرق... د. يحي الشاعر Dalil hijra

    الموضوع الكاتـب آخر مشاركة
    الدراسات العليا في كندا ( افضل موضوع لشهر اغسطس... أحمد سيف MidoTayel

    العودة   منتديات المطاريد > أديان وعقائد > شؤون إسلامية > القرآن الكريم

    القرآن الكريم تلاوات قرآنية ... تفسير ... محاضرات

    القرآن الكريم

    حقوق الموظف إذا كانت أجرة عمله الإضافي أقل من أجرة غيره


    الهجرة إلى كندا والولايات المتحدة واستراليا

    مواقع هامة وإعلانات نصية
    Booking.com
    !Advertise Your Business Here


    إضافة رد
     
    أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
    قديم 19th June 2017, 05:00 PM صوت الإسلام غير متواجد حالياً
      رقم المشاركة : 1
    Field Marshal
     





    صوت الإسلام is a splendid one to beholdصوت الإسلام is a splendid one to beholdصوت الإسلام is a splendid one to beholdصوت الإسلام is a splendid one to beholdصوت الإسلام is a splendid one to beholdصوت الإسلام is a splendid one to beholdصوت الإسلام is a splendid one to beholdصوت الإسلام is a splendid one to behold

    Saudi Arabia حقوق الموظف إذا كانت أجرة عمله الإضافي أقل من أجرة غيره

    أنا : صوت الإسلام






    السؤال:
    حيث إنني أعمل بفرع لدى شركة، والفرع عبارة عن طاقم إداري، وطاقم عمال. ويتكون الطاقم الإداري من 4 أشخاص منهم مدير الفرع، والباقي ثلاثة منهم زوج أخت مدير الفرع، وأنا وشخص آخر. ودوام الشركة 9 ساعات، وما زاد عن ذلك يحسب كإضافي، ولكن بسبب العلاقة بين مدير الفرع وزوج أخته؛ فإن الإضافي مسموح فقط لزوج أخته، ويحصل على إضافي دون لزوم لذلك. وقد ذهب في إجازة لمدة ثلاثة أشهر، وقمت بعمله بجانب عملي، وأحصل الآن على إضافي أقل بكثير مما كان يحصل عليه، حيث إنني أعمل كل يوم بواقع من ساعة إلى ساعتين إضافي، ولكن مدير الفرع لا يعترف بذلك، مع العلم أنه هو الذي يحتاجني في العمل في الوقت الإضافي، ووجدت في آخر الشهر أنه يعطيني إضافيا أقل من مجهودي ووقتي الذي كنت أقضيه في العمل. وسؤالي: كيف أرفع ذلك الظلم عني، فالمساواة في الظلم عدل؟ فهل يجوز أن أحسب الإضافي لنفسي؛ فأنا على استعداد أن أحصل عليه بطريقة غير مباشرة، ولكن دون علمه بحيث أقوم بزيادة عدد من الفواتير وأقوم بصرفها لكي أحصل على حقي. فهل يجوز ذلك؟

    الفتوى:
    الحمد لله، والصلاة والسلام على رسول الله، وعلى آله وصحبه، أما بعد:

    فيرجع فيما ذكرته إلى لوائح العمل ونظامه في احتساب الساعات الإضافية وأجرتها، إن لم يتفق على أجرة ما عند التكليف بتلك الأعمال الإضافية، وفق ما بيناه في الفتوى رقم: 105561.

    ولا حرج عليك في التظلم إلى الجهات المسؤولة في جهة عملك؛ لتؤدي إليك حقك إن كان لك حق، وترفع عنك الظلم.

    وأما أن تأخذ شيئا من مال جهة العمل بالحيلة، فلا يجوز لك ذلك إلا أن يثبت لك حق عليها فعلا، وتمنع منه ولم تجد سبيلا للوصول إليه إلا بالحيلة، وفق ما بيناه في مسألة الظفر في الفتوى رقم: 213988.

    وعليه، فاتفق مع المدير على أجرة العمل الإضافي، فإن رضي ما تريده فبها ونعمت، وإلا فإما أن ترضى ما يحدده هو لك أو تمتنع عن العمل.

    وأما أن تظهر الرضا بما يحدده المدير أجرة للعمل الإضافي، وأنت تنوي أخذ شيء زائد من مال جهة العمل، فهذا لا يباح لك، فلا تقدم عليه.

    والله أعلم.






    مزيد من التفاصيل

     

     

     


    !Start Your Website Now


     
    رد مع اقتباس

    Latest Threads By This Member
    Thread Forum Last Poster Replies Views Last Post
    هل ينتقض وضوء صاحبة الصفرة الدائمة بخروج الوقت،... القرآن الكريم صوت الإسلام 0 9 22nd February 2018 04:01 PM
    نبات الشعر وأثره على البلوغ القرآن الكريم صوت الإسلام 0 7 22nd February 2018 04:01 PM
    مذاهب العلماء في رد المسروق والدين عند اختلاف... القرآن الكريم صوت الإسلام 0 6 22nd February 2018 04:01 PM
    من كرر الأيمان على أمر واحد وحنث القرآن الكريم صوت الإسلام 0 6 22nd February 2018 04:01 PM
    وهب ابنه شقة في حياته وأسكن ابنته في شقة، فهل... القرآن الكريم صوت الإسلام 0 8 22nd February 2018 04:01 PM

    إضافة رد

    مواقع النشر (المفضلة)


    أدوات الموضوع
    انواع عرض الموضوع

    الانتقال السريع

    IP



    Powered by vBulletin® Version 3.8.8
    .Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd
    (جميع الأراء والمواضيع المنشورة تعبِّر عن رأي صاحبها وليس بالضرورة عن رأي إدارة منتديات المطاريد)

    DMCA.com Protection Status     SSL Certificate

    منتديات المطاريد   Follow us on Google   لشراء مساحة إعلانية بالمطاريد  

    تنبيه هام

     يمنع منعاً باتاً نشر أى موضوعات أو مشاركات على صفحات منتديات المطاريد تحتوى على إنتهاك لحقوق الملكية الفكرية للآخرين أو نشر برامج محمية بحكم القانون ونرجو من الجميع التواصل مع إدارة المنتدى للتبليغ عن تلك الموضوعات والمشاركات إن وجدت من خلال البريد الالكترونى التالى [email protected] وسوف يتم حذف الموضوعات والمشاركات المخالفة تباعاً.

      كذلك تحذر إدارة المنتدى من أى تعاقدات مالية أو تجارية تتم بين الأعضاء وتخلى مسؤوليتها بالكامل من أى عواقب قد تنجم عنها وتنبه إلى عدم جواز نشر أى مواد تتضمن إعلانات تجارية أو الترويج لمواقع عربية أو أجنبية بدون الحصول على إذن مسبق من إدارة المنتدى كما ورد بقواعد المشاركة.

     إن مشرفي وإداريي منتديات المطاريد بالرغم من محاولتهم المستمرة منع جميع المخالفات إلا أنه ليس بوسعهم إستعراض جميع المشاركات المدرجة ولا يتحمل المنتدى أي مسؤولية قانونية عن محتوى تلك المشاركات وإن وجدت اى مخالفات يُرجى التواصل مع ادارة الموقع لإتخاذ اللازم إما بالتبليغ عن مشاركة مخالفة أو بالتراسل مع الإدارة عن طريق البريد الالكترونى التالى [email protected]