حقوق الموظف إذا كانت أجرة عمله الإضافي أقل من أجرة غيره - منتديات المطاريد
بسم الله الرحمن الرحيم
وَهُوَ الَّذِي فِي السَّمَاءِ إِلَٰهٌ وَفِي الْأَرْضِ إِلَٰهٌ ۚ وَهُوَ الْحَكِيمُ الْعَلِيمُ (84) وَتَبَارَكَ الَّذِي لَهُ مُلْكُ السَّمَاوَاتِ وَالْأَرْضِ وَمَا بَيْنَهُمَا وَعِندَهُ عِلْمُ السَّاعَةِ وَإِلَيْهِ تُرْجَعُونَ (85) "الزخرف"

منتديات المطاريد | الهجرة الى كندا | الهجرة الى استراليا

 


alpha-x.io

BBC NEWS


    آخر 10 مشاركات
    الموضوع الكاتـب آخر مشاركة
    دعـــــاء يـــــوم الجـمعـــة ... تقبل الله ... kokomen decoration way

    الموضوع الكاتـب آخر مشاركة
    19 سبتمبر 1970عبدالناصر يقطع إجازته المرضية... د. يحي الشاعر د. يحي الشاعر

    الموضوع الكاتـب آخر مشاركة
    هجرة المقاطعات province nomination program - pnp shaikh_tamer Hamdy.nb

    الموضوع الكاتـب آخر مشاركة
    ♥♥♥♥ عمار يا كندا ♥♥♥♥ Ehab Salem Hamdy.nb

    الموضوع الكاتـب آخر مشاركة
    الهجرة السريعة لكندا - مقاطعة نيوبرانزويك هيشو هيشو

    الموضوع الكاتـب آخر مشاركة
    في ذمة الله.. الزميل العزيز احمد باشا oskasan Farida

    الموضوع الكاتـب آخر مشاركة
    يوم 18 سبتمبر 1970.. الفريق «صادق» فى الأردن... د. يحي الشاعر د. يحي الشاعر

    الموضوع الكاتـب آخر مشاركة
    الناس اللي نجحت تعمل submission في كيبك mon... Remon.soliman Remon.soliman

    الموضوع الكاتـب آخر مشاركة
    خطوات الهجرة إلى كندا.....بالفيديو Remon.soliman Remon.soliman

    الموضوع الكاتـب آخر مشاركة
    واشنطن توقف المزيد من المساعدات للفلسطينيين د. يحي الشاعر د. يحي الشاعر

    العودة   منتديات المطاريد > أديان وعقائد > شؤون إسلامية > القرآن الكريم

    القرآن الكريم تلاوات قرآنية ... تفسير ... محاضرات

    القرآن الكريم

    حقوق الموظف إذا كانت أجرة عمله الإضافي أقل من أجرة غيره


    الهجرة إلى كندا والولايات المتحدة واستراليا

    مواقع هامة وإعلانات نصية

    إضافة رد
     
    أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
    قديم 19th June 2017, 05:00 PM صوت الإسلام غير متواجد حالياً
      رقم المشاركة : 1
    Field Marshal
     





    صوت الإسلام is a splendid one to beholdصوت الإسلام is a splendid one to beholdصوت الإسلام is a splendid one to beholdصوت الإسلام is a splendid one to beholdصوت الإسلام is a splendid one to beholdصوت الإسلام is a splendid one to beholdصوت الإسلام is a splendid one to beholdصوت الإسلام is a splendid one to behold

    Saudi Arabia حقوق الموظف إذا كانت أجرة عمله الإضافي أقل من أجرة غيره

    أنا : صوت الإسلام






    السؤال:
    حيث إنني أعمل بفرع لدى شركة، والفرع عبارة عن طاقم إداري، وطاقم عمال. ويتكون الطاقم الإداري من 4 أشخاص منهم مدير الفرع، والباقي ثلاثة منهم زوج أخت مدير الفرع، وأنا وشخص آخر. ودوام الشركة 9 ساعات، وما زاد عن ذلك يحسب كإضافي، ولكن بسبب العلاقة بين مدير الفرع وزوج أخته؛ فإن الإضافي مسموح فقط لزوج أخته، ويحصل على إضافي دون لزوم لذلك. وقد ذهب في إجازة لمدة ثلاثة أشهر، وقمت بعمله بجانب عملي، وأحصل الآن على إضافي أقل بكثير مما كان يحصل عليه، حيث إنني أعمل كل يوم بواقع من ساعة إلى ساعتين إضافي، ولكن مدير الفرع لا يعترف بذلك، مع العلم أنه هو الذي يحتاجني في العمل في الوقت الإضافي، ووجدت في آخر الشهر أنه يعطيني إضافيا أقل من مجهودي ووقتي الذي كنت أقضيه في العمل. وسؤالي: كيف أرفع ذلك الظلم عني، فالمساواة في الظلم عدل؟ فهل يجوز أن أحسب الإضافي لنفسي؛ فأنا على استعداد أن أحصل عليه بطريقة غير مباشرة، ولكن دون علمه بحيث أقوم بزيادة عدد من الفواتير وأقوم بصرفها لكي أحصل على حقي. فهل يجوز ذلك؟

    الفتوى:
    الحمد لله، والصلاة والسلام على رسول الله، وعلى آله وصحبه، أما بعد:

    فيرجع فيما ذكرته إلى لوائح العمل ونظامه في احتساب الساعات الإضافية وأجرتها، إن لم يتفق على أجرة ما عند التكليف بتلك الأعمال الإضافية، وفق ما بيناه في الفتوى رقم: 105561.

    ولا حرج عليك في التظلم إلى الجهات المسؤولة في جهة عملك؛ لتؤدي إليك حقك إن كان لك حق، وترفع عنك الظلم.

    وأما أن تأخذ شيئا من مال جهة العمل بالحيلة، فلا يجوز لك ذلك إلا أن يثبت لك حق عليها فعلا، وتمنع منه ولم تجد سبيلا للوصول إليه إلا بالحيلة، وفق ما بيناه في مسألة الظفر في الفتوى رقم: 213988.

    وعليه، فاتفق مع المدير على أجرة العمل الإضافي، فإن رضي ما تريده فبها ونعمت، وإلا فإما أن ترضى ما يحدده هو لك أو تمتنع عن العمل.

    وأما أن تظهر الرضا بما يحدده المدير أجرة للعمل الإضافي، وأنت تنوي أخذ شيء زائد من مال جهة العمل، فهذا لا يباح لك، فلا تقدم عليه.

    والله أعلم.






    مزيد من التفاصيل

     

     

     


    !Start Your Website Now


     
    رد مع اقتباس


    Latest Threads By This Member
    Thread Forum Last Poster Replies Views Last Post
    حكم تكبير الثدي الضامر بشكل أكبر مما يُدفَع به... القرآن الكريم صوت الإسلام 0 83 6th August 2018 12:00 PM
    أكل الدجاج الذي يصعق بالكهرباء قبل ذبحه القرآن الكريم صوت الإسلام 0 71 6th August 2018 12:00 PM
    السنة في تشييع الجنازة القرآن الكريم صوت الإسلام 0 71 6th August 2018 12:00 PM
    الكاهن لا يعلم الغيب القرآن الكريم صوت الإسلام 0 73 6th August 2018 12:00 PM
    لا تخرج الزوجة من البيت بدون إذن زوجها القرآن الكريم صوت الإسلام 0 75 6th August 2018 12:00 PM

    إضافة رد

    مواقع النشر (المفضلة)


    أدوات الموضوع
    انواع عرض الموضوع

    الانتقال السريع




    Powered by vBulletin® Version 3.8.8
    .Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd
    (جميع الأراء والمواضيع المنشورة تعبِّر عن رأي صاحبها وليس بالضرورة عن رأي إدارة منتديات المطاريد)
    SSL Certificate   DMCA.com Protection Status   Copyright  
    منتديات المطاريد   Follow us on Google   لشراء مساحة إعلانية بالمطاريد  

    تنبيه هام

     يمنع منعاً باتاً نشر أى موضوعات أو مشاركات على صفحات منتديات المطاريد تحتوى على إنتهاك لحقوق الملكية الفكرية للآخرين أو نشر برامج محمية بحكم القانون ونرجو من الجميع التواصل مع إدارة المنتدى للتبليغ عن تلك الموضوعات والمشاركات إن وجدت من خلال البريد الالكترونى التالى [email protected] وسوف يتم حذف الموضوعات والمشاركات المخالفة تباعاً.

      كذلك تحذر إدارة المنتدى من أى تعاقدات مالية أو تجارية تتم بين الأعضاء وتخلى مسؤوليتها بالكامل من أى عواقب قد تنجم عنها وتنبه إلى عدم جواز نشر أى مواد تتضمن إعلانات تجارية أو الترويج لمواقع عربية أو أجنبية بدون الحصول على إذن مسبق من إدارة المنتدى كما ورد بقواعد المشاركة.

     إن مشرفي وإداريي منتديات المطاريد بالرغم من محاولتهم المستمرة منع جميع المخالفات إلا أنه ليس بوسعهم إستعراض جميع المشاركات المدرجة ولا يتحمل المنتدى أي مسؤولية قانونية عن محتوى تلك المشاركات وإن وجدت اى مخالفات يُرجى التواصل مع ادارة الموقع لإتخاذ اللازم إما بالتبليغ عن مشاركة مخالفة أو بالتراسل مع الإدارة عن طريق البريد الالكترونى التالى [email protected]