ممارسات غريبة يتعرض لها موظفو "وادي السيليكون" - منتديات المطاريد
بسم الله الرحمن الرحيم
وَهُوَ الَّذِي فِي السَّمَاءِ إِلَٰهٌ وَفِي الْأَرْضِ إِلَٰهٌ ۚ وَهُوَ الْحَكِيمُ الْعَلِيمُ (84) وَتَبَارَكَ الَّذِي لَهُ مُلْكُ السَّمَاوَاتِ وَالْأَرْضِ وَمَا بَيْنَهُمَا وَعِندَهُ عِلْمُ السَّاعَةِ وَإِلَيْهِ تُرْجَعُونَ (85) "الزخرف"

منتديات المطاريد | الهجرة الى كندا | الهجرة الى استراليا

 


DeenOnDemand


BBC NEWS

    آخر 10 مشاركات
    الماسونية - نشأتها وخفاياها
    (الكاتـب : حشيش ) (آخر مشاركة : Veronaoqr)

    Arabic Discussion Forum with a Special Interest in Travel and Immigration

    Immigration to Canada, Australia, and New Zealand

    Egypt and Middle East Politics, History and Economy

    Jobs in Saudi Arabia, USA, Canada, Australia, and New Zealand

    العودة   منتديات المطاريد > إعلام وثقافة وفنون > صحافة ... إعلام ... سينما ومسرح

    صحافة ... إعلام ... سينما ومسرح وسائل إعلام مسموع ومقروء ومرئى

    صحافة ... إعلام ... سينما ومسرح

    ممارسات غريبة يتعرض لها موظفو "وادي السيليكون"


    الهجرة إلى كندا والولايات المتحدة واستراليا

    مواقع هامة وإعلانات نصية

    إضافة رد
     
    أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
    قديم 13th March 2018, 07:10 AM المستشار الصحفى غير متواجد حالياً
      رقم المشاركة : 1
    Field Marshal
     





    المستشار الصحفى has much to be proud ofالمستشار الصحفى has much to be proud ofالمستشار الصحفى has much to be proud ofالمستشار الصحفى has much to be proud ofالمستشار الصحفى has much to be proud ofالمستشار الصحفى has much to be proud ofالمستشار الصحفى has much to be proud ofالمستشار الصحفى has much to be proud of

    Lightbulb ممارسات غريبة يتعرض لها موظفو "وادي السيليكون"

    أنا : المستشار الصحفى





    نشرت صحيفة "الإسبانيول" الإسبانية تقريرا، تحدثت فيه عن الشركات التي تستقر في وادي السيليكون، والتي تعتمد ممارسات غريبة لزيادة مردود عمالها.


    وقالت الصحيفة، في تقريرها الذي ترجمته "عربي21" إن تبني بعض الممارسات المرهقة وتسليطها على الموظفين قد يكون مفيدا جدا للتعامل مع الضغط اليومي. وتعتمد الشركات الناشئة في السيليكون فالي هذا المبدأ، حيث أصبحت هذه الممارسات القاسية مألوفة.


    وبينت الصحيفة أن غرف الألعاب وآلات الوجبات الخفيفة المجانية وطاولات البلياردو، كانت في العقد الماضي من بين المرافق الأساسية والمزايا التي جعلت الشركات التكنولوجية الكبرى الواقعة في وادي السليكون مثالا يحتذى به في مجال العمل.


    وتعتبر "فيسبوك" من أفضل الشركات التي يمكن العمل فيها، وذلك وفقا لتصنيف منصة البحث عن الوظائف "غلاسدور". كما تعد شركة غوغل أيضا في قمة هذا الترتيب، إلا أن المظاهر خداعة.


    وأوردت "الإسبانيول" أن العمل مع إحدى هذه الشركات العملاقة اليوم قد يتسبب في إصابة الإنسان بقدر عال من الإجهاد. ففي الواقع، يكون إعداد العمال للانضمام لهذه الشركات، الواقعة في خليج سان فرانسيسكو، عبر المرور ببعض الممارسات المتهورة، لدرجة تعريض صحتهم إلى الخطر.


    وأضافت الصحيفة أن إحدى الشركات في السيليكون فالي تفرض على عمالها الاستحمام وسط مكعبات الثلج والماء البارد. وفي هذا السياق، أكد الهولندي ويم هوف، المدافع الرئيسي عن هذه الممارسة الفريدة من نوعها، والمعروف باسم "رجل الجليد"، أن أسلوبه الخاص لمكافحة الإجهاد يقوم على ثلاث ركائز أساسية.. أولا، تجربة حمام بارد (تحت شعار البرد صديقك ويساهم في تعزيز جهاز المناعة)، إلى جانب التنفس العميق، فضلا عن، ضرورة الالتزام بهذه الممارسة. وإجمالا، تساعد هذه الأسس الثلاثة على التقليل من مستويات الإجهاد وتزيد من القدرة على التركيز وتعزيز الأداء.


    وبحسب التقرير فإن خطاب ويم هوف وغيره من المدافعين على عادة الحمام البارد، مثل الرياضي جويل رونيون، الذي شرح بدوره المزايا المفترضة للحمام الجليدي، يستند إلى فكرة أن جسم الإنسان قادر على مواجهة حالات البرد القارس. كما يجادل هوف بأنه من دون هذه المحفزات القاسية سيفقد الكائن الحي عاداته الطبيعية.


    وأوردت الصحيفة أن هناك العديد من الخطوات المختلفة التي تساعد المبتدئين على القيام بحمام بارد مفيد، فضلا عن تحليل التطور المفترض في العمل بفضل هذه العملية. في المقابل، تشكل هذه الممارسات خطرا كبيرا على هؤلاء الموظفين، فقد حذرت السلطات الصحية بالفعل من خطر هذا النوع من العلاجات على الجسم، بالإضافة إلى احتمال أن يسبب ذلك آلاما على مستوى العظام.


    وأشارت إلى إحدى الممارسات الأخرى التي يتم تنفيذها لتهيئة الجسم إلى مواجهة الحالات شديدة خطورة ومحاولة تحسين أداء الموظفين، التي تتمثل أساسا في الصيام. وفي هذا السياق، اعترف مدير قسم تحليلات "فيسبوك"، دان زيغموند، بأنه أحد متبني هذه العادة القاسية التي تعرف بما يسمى "بحمية 9 ساعات".


    وقد اعترف زيغموند، بأن "الموظفين بإمكانهم تناول الكميات التي يريدونها من الطعام الذي يرغبون فيه خلال تسع ساعات، في حين يواظبون على الصيام لمدة 15 ساعة المتبقية. لقد أعجبني ذلك، وشعرت بتحسن على الفور كما تمكنت من إنقاص وزني".


    والجدير بالذكر أن جعل الجسم يواجه حالات شديدة الخطورة حتى يكون قادرا على التعامل مع حالات الإجهاد بسهولة، يمثل جزءا من سيكولوجية الأداء، الذي يعد بدوره فرعا من علم يتم تنفيذه بشكل خاص من قبل نخبة الرياضيين، ليمتد اليوم نحو عالم التكنولوجيا والعمل.


    وأحالت الصحيفة إلى أن مركب الأداء تحت الضغط النمساوي، "برفورمنغ أندر بروشور" قد استقبل بعض المديرين التنفيذيين من وادي السيليكون. وقد جعلت بعض أنشطة هذا المركب، الذي بعثته شركة المشروبات ريد بول النمساوية لتدريب الرياضيين، من الاستحمام بالماء البارد لعبة للأطفال، حيث إن المشاركين مطالبون هناك بحل الألغاز تحت المياه وعبور قناة ملآنة بالثعابين، كما أنهم عرضة لأن يكونوا وجها لوجه مع دب ضخم.


    ونقلت "الإسبانيول" على لسان مدير الشركة، آندي والشي، أن الأشخاص الذين يرغبون في التطور بشكل جيد في بيئة حيث يكون الضغط القاعدة الأساسية، يجب عليهم أولا إحداث تغيير في الطريقة التي تستجيب بها أجسادهم وأدمغتهم لحالات التوتر القصوى. وبالتالي، ستكون مواجهة هذه التحديات الطريقة المثلى لتحويل التوتر الذي يهيمن على عمال وادي السيليكون إلى أمر معتاد ويمكن السيطرة عليه.


    وفي الختام، أوردت الصحيفة أنه في الوقت الحالي، باتت مخاطر هذه الممارسات الحديثة في مقرات الشركات الناشئة في السيليكون فالي أكثر من واضحة، في حين لا يوجد أي دليل علمي يحيل إلى أن هذه الممارسات يمكن أن تساعد بصفة مباشرة في الحد من التوتر. خلافا لذلك، أكد بعض أخصائي علم النفس أن تحمل الضغط يمكن أن يكون أداة فعالة لمجابهة الصعاب في مجالات الحياة الأخرى.



    مزيد من التفاصيل

     

    الموضوع الأصلي : ممارسات غريبة يتعرض لها موظفو "وادي السيليكون"     -||-     المصدر : منتديات المطاريد     -||-     الكاتب : المستشار الصحفى

     

     


     
    رد مع اقتباس


    Latest Threads By This Member
    Thread Forum Last Poster Replies Views Last Post
    تحديات اللغة تواجه الأوكرانيين في الحصول على فرص... أخبار بريطانيا وأيرلندا المستشار الصحفى 0 1 25th April 2024 07:39 PM
    الحكومة تدرس إنهاء السفر بدون تأشيرة من جنوب... أخبار بريطانيا وأيرلندا المستشار الصحفى 0 1 25th April 2024 07:39 PM
    هيئة الشرطة تطالب بتعزيز حماية الأطفال في الرعاية... أخبار بريطانيا وأيرلندا المستشار الصحفى 0 1 25th April 2024 07:39 PM
    تعرف على شروط الحصول على دفعة لمرة واحدة تصل إلى... أخبار بريطانيا وأيرلندا المستشار الصحفى 0 1 25th April 2024 07:39 PM
    الحكومة تخصص 100 مليون يورو لبناء أكثر من 1000... أخبار بريطانيا وأيرلندا المستشار الصحفى 0 1 25th April 2024 07:39 PM

    إضافة رد

    مواقع النشر (المفضلة)



    الانتقال السريع

    Currency Calculator
    Your Information
    RSS RSS 2.0 XML MAP HTML


    Powered by vBulletin® Version 3.8.8
    .Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
    (جميع الأراء والمواضيع المنشورة تعبِّر عن رأي صاحبها وليس بالضرورة عن رأي إدارة منتديات المطاريد)
    SSL Certificate   DMCA.com Protection Status   Copyright  


    تنبيه هام

     يمنع منعاً باتاً نشر أى موضوعات أو مشاركات على صفحات منتديات المطاريد تحتوى على إنتهاك لحقوق الملكية الفكرية للآخرين أو نشر برامج محمية بحكم القانون ونرجو من الجميع التواصل مع إدارة المنتدى للتبليغ عن تلك الموضوعات والمشاركات إن وجدت من خلال البريد الالكترونى التالى [email protected] وسوف يتم حذف الموضوعات والمشاركات المخالفة تباعاً.

      كذلك تحذر إدارة المنتدى من أى تعاقدات مالية أو تجارية تتم بين الأعضاء وتخلى مسؤوليتها بالكامل من أى عواقب قد تنجم عنها وتنبه إلى عدم جواز نشر أى مواد تتضمن إعلانات تجارية أو الترويج لمواقع عربية أو أجنبية بدون الحصول على إذن مسبق من إدارة المنتدى كما ورد بقواعد المشاركة.

     إن مشرفي وإداريي منتديات المطاريد بالرغم من محاولتهم المستمرة منع جميع المخالفات إلا أنه ليس بوسعهم إستعراض جميع المشاركات المدرجة ولا يتحمل المنتدى أي مسؤولية قانونية عن محتوى تلك المشاركات وإن وجدت اى مخالفات يُرجى التواصل مع ادارة الموقع لإتخاذ اللازم إما بالتبليغ عن مشاركة مخالفة أو بالتراسل مع الإدارة عن طريق البريد الالكترونى التالى [email protected]