رغم أنها تحقق أداءً أفضل في الدراسة.. عندما يكون الذكاء مطلوباً تقل فرص ترشيح المرأة - منتديات المطاريد
بسم الله الرحمن الرحيم
وَهُوَ الَّذِي فِي السَّمَاءِ إِلَٰهٌ وَفِي الْأَرْضِ إِلَٰهٌ ۚ وَهُوَ الْحَكِيمُ الْعَلِيمُ (84) وَتَبَارَكَ الَّذِي لَهُ مُلْكُ السَّمَاوَاتِ وَالْأَرْضِ وَمَا بَيْنَهُمَا وَعِندَهُ عِلْمُ السَّاعَةِ وَإِلَيْهِ تُرْجَعُونَ (85) "الزخرف"

منتديات المطاريد | الهجرة الى كندا | الهجرة الى استراليا

 


DeenOnDemand


BBC NEWS

    آخر 10 مشاركات

    Arabic Discussion Forum with a Special Interest in Travel and Immigration

    Immigration to Canada, Australia, and New Zealand

    Egypt and Middle East Politics, History and Economy

    Jobs in Saudi Arabia, USA, Canada, Australia, and New Zealand

    العودة   منتديات المطاريد > آخر الأخبار > أخبار متفرقة ينقلها لكم (المستشار الصحفى)

    أخبار متفرقة ينقلها لكم (المستشار الصحفى)

    أخبار متفرقة ينقلها لكم (المستشار الصحفى)

    رغم أنها تحقق أداءً أفضل في الدراسة.. عندما يكون الذكاء مطلوباً تقل فرص ترشيح المرأة


    الهجرة إلى كندا والولايات المتحدة واستراليا

    مواقع هامة وإعلانات نصية

    إضافة رد
     
    أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
    قديم 12th December 2018, 08:51 PM المستشار الصحفى غير متواجد حالياً
      رقم المشاركة : 1
    Field Marshal
     





    المستشار الصحفى has much to be proud ofالمستشار الصحفى has much to be proud ofالمستشار الصحفى has much to be proud ofالمستشار الصحفى has much to be proud ofالمستشار الصحفى has much to be proud ofالمستشار الصحفى has much to be proud ofالمستشار الصحفى has much to be proud ofالمستشار الصحفى has much to be proud of

    :bulb: رغم أنها تحقق أداءً أفضل في الدراسة.. عندما يكون الذكاء مطلوباً تقل فرص ترشيح المرأة

    أنا : المستشار الصحفى




    عندما يكون الذكاء مطلوباً تقل فرص المرأة في سوق العمل، ولا تؤخذ المرشحات بعين الاعتبار. تحيزٌ جديد ضد المرأة أثبتته دراسة راقبت حتى سلوك الأطفال.

    رغم أنه من المعروف أن الطالبات يحققن أداءً أفضل في المدرسة، واحتمال وصولهن إلى الجامعة أكثر من نظرائهن من الطلاب.

    ومع ذلك، تكشف الدراسة الأخيرة أن الإناث يُنظر إليهن على أنهن أقل ذكاءً، وأن مثل هذه الأحكام المسبقة ليست مترسخة فقط لدى البالغين من الجنسين، بل لدى الأطفال أيضاً.

    الناس يتصرفون بناء على الصور النمطية في أذهانهم

    الدكتور أندريه سيمبيان، أحد مؤلفي الدراسة من جامعة نيويورك، قال لصحيفة The Guardian، إن الدراسة أظهرت أن الناس يتصرفون بناء على الصور النمطية المحفورة في أذهانهم.

    واعتبر سيمبيان أنها تساعد على معرفة سبب ضعف تمثيل المرأة في العديد من المجالات التي ينظر إليها على أنها تحتاج معدل ذكاء مرتفعاً، مثل العلوم والتقنية.

    تلقي الدراسة كذلك الضوء على سبب الجدل المثار حول قضية التحيز ضد المرأة عند التوظيف.

    يقول سيمبيان: «إذا كانت عملية الاختيار والحالة متحيزة منذ البداية، فالقرار النهائي يتم بناء على مجموعة من المرشحين لا تضم عدداً كافياً من النساء يتناسب مع قدراتهن، حتى ولو استند إلى الجدارة».

    عندما يكون الذكاء مطلوباً تقل فرص المرأة

    وكتب سيمبيان وزملاؤه في دورية American Psychologist عن إجرائهم تجربة على مجموعة تضم أقل من 350 مشاركاً، أولاً، ثم على نحو 800 شخص بعد ذلك.

    طُلب من المشاركين قراءة توصيف وظيفي ثم ترشيح شخصين يعرفونهما للوظيفة.

    أخبر نصف المشاركين في كل مجموعة اختيروا عشوائياً، بأن المهارة المطلوبة للوظيفة هي «الجهد الدؤوب»، ومنح النصف الآخر توصيفاً وظيفياً يعرض الحاجة إلى الذكاء.

    تمخضت النتائج عن أنماط مماثلة لكل من مجموعة المشاركين الأصغر والأكبر، مع تساوي احتمالات ترشيح النساء والرجال للأعمال التي تتطلب صفات مثل «الجهد المستمر»، وتقل احتمالية ترشيح النساء عن الرجال إذا ما كان الذكاء هو المطلوب.

    Excited to be at @CFR_org this morning – and looking forward to exploring their new Women’s Workplace Equality Index – an interactive project that builds on our @WorldBank Women, Business, and the Law data on legal barriers to #genderequality https://t.co/TtqfRdUHj0

    — Kristalina Georgieva (@KGeorgieva) December 12, 2018

    أما الأعمال المملة فلا مانع

    بعد جمع نتائج المجموعتين، وجد الفريق أن النساء حصلن على 43.5% من الترشيحات للوظائف التي تحتاج «ذكاءً حاداً»، أقل بنسبة 25.3% من ترشيحهن للوظائف التي لا تتطلب ذكاءً حاداً.

    وقال سيمبيان: «كان احتمال ترشيح المرأة للعمل الذي يتطلب ذكاءً، أقل من احتمال ترشيحها للأعمال (المملة)، سواء كان الشخص الذي يقوم بالترشيح رجلاً أو امرأة».

    حتى الأطفال يختارون الفتيان لأداء «مهام ذكية»

    وفي تجربة أخرى، طلب الفريق من 192 طفلاً، تتراوح أعمارهم بين الخامسة والسابعة، أن يتعلموا لعبتين جديدتين، *ومن ثم اختيار «ثلاثة» زملاء للفريق من خلال صور لفتيان وفتيات لا يعرفونهم مسبقاً.

    طُلب من نصف الأطفال فقط اختيار من يريدون، وطُلب من النصف الآخر من المشاركين اختيار رفيق ذكي جداً.

    تظهر النتائج أنه في كلتا الحالتين تفضل البنات اختيار البنات ويفضل الأولاد اختيار الأولاد.

    ولكن بالنسبة لاختيارهم الثالث، فإن احتمالية اختيارهم فتاة انخفضت عندما وصفت اللعبة بأنها «للأذكياء فقط».
    #EESCPlenary is debating tomorrow about an integrated strategy to ensure #genderEquality in #LabourMarket. Our demands:

    Better work-life balance
    Solve the #GenderPayGap
    Financial support for #FemaleEntrepreneurship

    Read https://t.co/rZbrqJ6zSw
    Follow us for updates! pic.twitter.com/7T1mta4fJl

    — EESC Social Affairs (@EESC_SOC) December 11, 2018

    فهل تشجعهم المدرسة على هذا التفكير؟

    وقال سيمبيان إن نتائج الدراسة تدعم ما توصلت إليه دراسات سابقة، تُظهر أن الأطفال يعتقدون أن الأولاد أكثر موهبة بالفطرة، ولكن الفتيات يحصلن على نتائج أفضل في المدرسة، لأنهن يعملن بجد.

    وأضاف قائلاً: *«الأطفال لا يولَدون بهذه الفكرة، ونحن لا نزال بصدد معرفة من أين تأتي بالضبط»، مضيفاً أن المعلمين ووسائل الإعلام وأولياء الأمور ربما يكونون مشتركين جميعاً في ذلك.

    التمييز بين الجنسين يبدأ من اللحظة الأولى

    ومع ذلك، يعترف المؤلفون بوجود قيود تحدُّ من دقة نتائج دراستهم الأخيرة، فقد كانت السيناريوهات الواردة فيها افتراضية.

    قالت أنجيلا سايني، مؤلفة كتاب *«Inferior»، إن الصور النمطية المتعلقة بالنوع تُحفر في الذهن منذ سن مبكرة. وأضافت: «إنه أمر سيئ، يبدأ من الثانية التي تولَد فيها».

    هل العبقرية حكرٌ على الرجال؟ وماذا عن النساء اللواتي يعملن في الظل؟

    وأكدت سايني أن «العبقرية» يُنظر إليها نوعاً ما على أنها صفة ذكورية، لأن التاريخ الذي يدرَّس يُظهر الرجال *باعتبارهم «عباقرة متفردين».

    وأضاف: «كان لديهم فرص أكثر من النساء للانخراط في العمل الفكري، وكانوا في كثير من الأحيان يلقون دعماً من نساء بقين في الظل».

    ووصفت الدكتورة أثين دونالد، أستاذة الفيزياء التجريبية في جامعة كامبريدج، التحيز واسع النطاق ضد النساء بأنه يبعث على الانزعاج.

    وقالت: «يجب أن تكون هذه الدراسة دعوة لمجتمعنا لإدراك ضرورة تغيير تفكيرنا، والكيفية التي نمرر بها هذه التحيزات في حياتنا اليومية إلى الجيل القادم».

    ولو أردنا أن نعدل بين فرص الجنسين فلا بد من مراعاة ما يقال أمام الأطفال

    دراسة أجراها سيمبيان، العام الماضي (2017)، في جامعة نيويورك، كشفت أن الفتيات اللواتي تبلغ أعمارهن 6 سنوات يعتقدن أن النبوغ هو سمة الذكور، وفقاً للبحث الذي أجراه عن القوالب النمطية الجنسية.

    وتوصلت الدراسة إلى أن الفتيات، عكس الفتيان، لا يعتقدن أن تحقيق درجات جيدة في المدرسة يرتبط بالقدرات الفطرية وذكائهن.

    وقال سيمبيان إن العمل يسلط الضوء على كيفية تأثُّر الأطفال الصغار بالقوالب النمطية للجنسين، وتحديداً مثل الفكرة الشائعة بأن التألق أو الموهبة أكثر شيوعاً بين الرجال.

    وقال لصحيفة The Guardian إن ظهور هذه الأفكار في عمر مبكر جداً يؤثر على مسار حياة الفتيات والفتيان.

    بدورها قالت آثين دونالد، أستاذة الفيزياء التجريبية في جامعة كامبريدج: «إذا أردنا تسهيل قوة عاملة متوازنة بين الجنسين من المهندسين والرياضيين والفيزيائيين في المستقبل، فمن الواضح أن التدخلات الواضحة بالمدارس الثانوية لن تكون كافية».

    وأضافت: «يجب على الآباء والمعلمين ووسائل الإعلام العمل بشكل أكثر صعوبة على القضاء على القوالب النمطية للجنسين في الطريقة التي يتحدثون بها عن الكبار إلى الأطفال من جميع الأعمار».

    The post رغم أنها تحقق أداءً أفضل في الدراسة.. عندما يكون الذكاء مطلوباً تقل فرص ترشيح المرأة للعمل، لماذا؟ appeared first on عربي بوست — ArabicPost.net.



    مزيد من التفاصيل

     

     

     


     
    رد مع اقتباس


    Latest Threads By This Member
    Thread Forum Last Poster Replies Views Last Post
    "المعسكر 17".. ماذا تعرف عن السجن المخصص لمعارضي... أخبار متفرقة ينقلها لكم (المستشار الصحفى) المستشار الصحفى 0 1 29th March 2024 05:28 AM
    بالفيديو: قتلى في هجوم إسرائيلي على حلب بسوريا أخبار متفرقة ينقلها لكم (المستشار الصحفى) المستشار الصحفى 0 1 29th March 2024 05:28 AM
    الشركة المشغّلة لممر غزة البحري: الأمن أبرز... أخبار متفرقة ينقلها لكم (المستشار الصحفى) المستشار الصحفى 0 1 29th March 2024 05:28 AM
    ناجية من هجوم موسكو تروي تفاصيل "مذبحة قاعة... أخبار متفرقة ينقلها لكم (المستشار الصحفى) المستشار الصحفى 0 1 29th March 2024 05:28 AM
    "شاومي" تنافس "تسلا" بسيارة كهربائية رياضية أقل... أخبار متفرقة ينقلها لكم (المستشار الصحفى) المستشار الصحفى 0 1 29th March 2024 05:28 AM

    إضافة رد

    مواقع النشر (المفضلة)


    أدوات الموضوع
    انواع عرض الموضوع

    الانتقال السريع

    Currency Calculator
    Your Information
    RSS RSS 2.0 XML MAP HTML


    Powered by vBulletin® Version 3.8.8
    .Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
    (جميع الأراء والمواضيع المنشورة تعبِّر عن رأي صاحبها وليس بالضرورة عن رأي إدارة منتديات المطاريد)
    SSL Certificate   DMCA.com Protection Status   Copyright  


    تنبيه هام

     يمنع منعاً باتاً نشر أى موضوعات أو مشاركات على صفحات منتديات المطاريد تحتوى على إنتهاك لحقوق الملكية الفكرية للآخرين أو نشر برامج محمية بحكم القانون ونرجو من الجميع التواصل مع إدارة المنتدى للتبليغ عن تلك الموضوعات والمشاركات إن وجدت من خلال البريد الالكترونى التالى [email protected] وسوف يتم حذف الموضوعات والمشاركات المخالفة تباعاً.

      كذلك تحذر إدارة المنتدى من أى تعاقدات مالية أو تجارية تتم بين الأعضاء وتخلى مسؤوليتها بالكامل من أى عواقب قد تنجم عنها وتنبه إلى عدم جواز نشر أى مواد تتضمن إعلانات تجارية أو الترويج لمواقع عربية أو أجنبية بدون الحصول على إذن مسبق من إدارة المنتدى كما ورد بقواعد المشاركة.

     إن مشرفي وإداريي منتديات المطاريد بالرغم من محاولتهم المستمرة منع جميع المخالفات إلا أنه ليس بوسعهم إستعراض جميع المشاركات المدرجة ولا يتحمل المنتدى أي مسؤولية قانونية عن محتوى تلك المشاركات وإن وجدت اى مخالفات يُرجى التواصل مع ادارة الموقع لإتخاذ اللازم إما بالتبليغ عن مشاركة مخالفة أو بالتراسل مع الإدارة عن طريق البريد الالكترونى التالى [email protected]