مايكروسوفت وحقوق المرأة - منتديات المطاريد
بسم الله الرحمن الرحيم
وَهُوَ الَّذِي فِي السَّمَاءِ إِلَٰهٌ وَفِي الْأَرْضِ إِلَٰهٌ ۚ وَهُوَ الْحَكِيمُ الْعَلِيمُ (84) وَتَبَارَكَ الَّذِي لَهُ مُلْكُ السَّمَاوَاتِ وَالْأَرْضِ وَمَا بَيْنَهُمَا وَعِندَهُ عِلْمُ السَّاعَةِ وَإِلَيْهِ تُرْجَعُونَ (85) "الزخرف"

منتديات المطاريد | الهجرة الى كندا | الهجرة الى استراليا

 


BBC NEWS

    آخر 10 مشاركات

    العودة   منتديات المطاريد > إعلام وثقافة وفنون > صحافة ... إعلام ... سينما ومسرح

    صحافة ... إعلام ... سينما ومسرح وسائل إعلام مسموع ومقروء ومرئى

    صحافة ... إعلام ... سينما ومسرح

    مايكروسوفت وحقوق المرأة


    الهجرة إلى كندا والولايات المتحدة واستراليا

    مواقع هامة وإعلانات نصية

    إضافة رد
     
    أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
    قديم 25th April 2019, 11:30 PM المستشار الصحفى غير متواجد حالياً
      رقم المشاركة : 1
    Field Marshal
     





    المستشار الصحفى has much to be proud ofالمستشار الصحفى has much to be proud ofالمستشار الصحفى has much to be proud ofالمستشار الصحفى has much to be proud ofالمستشار الصحفى has much to be proud ofالمستشار الصحفى has much to be proud ofالمستشار الصحفى has much to be proud ofالمستشار الصحفى has much to be proud of

    new مايكروسوفت وحقوق المرأة

    أنا : المستشار الصحفى




    في شركة "مايكروسوفت" خطاب تمييزي وممارسات مماثلة وتحرّش جنسي في حقّ النساء. ذلك الخطاب وتلك الممارسات سبقت تصريحات تفوّه بها موظفون راحوا يبثّون خطاباً عنصرياً وتمييزياً جندرياً في حقّ النساء وحقّ الفئات من الأقليات العرقيّة. وتلت ذلك السياسة العامة للشركة القاضية بتوظيف مزيد من النساء.

    في الوقائع، اعترض أحد الموظفين، أخيراً، على المذكرة الداخلية التي وجّهتها إدارة الشركة إلى المديرين لحثّهم على توظيف نساء، قائلاً إنّ "النساء لسنَ مؤهّلات حتى يعملنَ في مجال الهندسة مثل الرجال"، مضيفاً "نملك بيانات كثيرة تؤكّد أنّ النساء غير مهتمات بمجال الهندسة كما هي حال الرجال. والأمر غير مرتبط بأيّ تمييز أو رهاب قائم على أساس الجندر أو العرق، بل لأنّ النساء يفكّرنَ بطريقة مختلفة عن الرجال، لا سيّما في حلّ المشكلات المتعلقة بالهندسة من أيّ نوع كانت".

    والمذكرة الصادرة عن إدارة الشركة (في ما يبدو تبرئة لنفسها) أتت عقب تصريح مجموعة من النساء في الشركة بتعرضهنّ لتحرّش جنسي وتمييز على أساس الجندر.

    تجدر الإشارة إلى أنّ شركة "غوغل" سبق أن طردت في عام 2017 أحد موظّفيها على خلفية تصريح تمييزي مشابه حول "الاختلاف في البنية البيولوجية للنساء والتي لا تؤهلهنّ لأن يكنّ مهندسات". وذلك التصريح، للأسف، وجّه النقاش نحو مسار مختلف ناقلاً إيّاه من التمييز الجندري والحكم القيمي على أساس الجندر، إلى احترام حرية الرأي والتعبير ضمن الشركة.

    ومثل تلك التصريحات ليست خارجة عن السياق، إذ إنّ قطاعات عدّة تُعَدّ تاريخياً - من قبل المجتمع - قطاعات محصورة بالرجال، مثل السياسة والعسكر وقيادة الشاحنات أو سيارات الأجرة والهندسة والتكنولوجيا وغيرها. لكنّ النساء دخلنَ هذه القطاعات وأثبتنَ جدارة على الرغم من النفس الذكوري السائد ومن المواقف والممارسات الإقصائية. يُذكر أنّ العمل المضاعف الذي تقوم به النساء بأجور أقلّ من أجور الرجال ومضاعفة المسؤوليات وتضاربها بسبب عدم لحظ المساواة في الأدوار الرعائية، كلّها جعلت هذه القطاعات الذكورية إقصائية بطريقة ممنهجة في حقّ النساء. والسبب يأتي ربّما من الخوف الذكوري الدفين من المنافسة على الامتيازات التي تمنحها هذه القطاعات من جهة، وباللاوعي الذكوري الجمعي الذي يكرّس تلقائياً دور النساء في القطاعات العامة الشبيهة بأدوارها الرعائية كالصحة والتعليم وخدمة الزبائن.





    إذاً، لا يكفي أن يصدر رئيس أيّ شركة مذكّرة داخلية يعبّر فيها عن تقدميّة المؤسسة وعن الإرادة السياسية بتوظيف النساء لتنتفي عوامل التمييز الممنهجة في حقهنّ. إذا لم يجرِ النظر في سياسات المنظمة الداخلية والتوظيفية وبالبيئة الثقافية السائدة لتكون حساسة لكل قضايا الجندر والمساواة، فإنّ ثمّة أبواقاً ذكورية تجلب خطاب "البيولوجيا" في وجه "السوسيولوجيا" لتقويض حقوق المرأة.

    *ناشطة نسوية




    مزيد من التفاصيل

     

    الموضوع الأصلي : مايكروسوفت وحقوق المرأة     -||-     المصدر : منتديات المطاريد     -||-     الكاتب : المستشار الصحفى

     

     


    !Start Your Website Now

     
    رد مع اقتباس


    Latest Threads By This Member
    Thread Forum Last Poster Replies Views Last Post
    جابر الصباح يعتذر لأمير الكويت عن تكليفه بتشكيل... أخبار متفرقة ينقلها لكم (المستشار الصحفى) المستشار الصحفى 0 1 18th November 2019 10:51 AM
    خارجية تركيا تعلق على احتجاجات إيران وتتمنى عودة... أخبار متفرقة ينقلها لكم (المستشار الصحفى) المستشار الصحفى 0 1 18th November 2019 10:51 AM
    مجلة أمريكية تكشف لقاء جرى بين الإخوان وإيران..... أخبار متفرقة ينقلها لكم (المستشار الصحفى) المستشار الصحفى 0 1 18th November 2019 10:51 AM
    فاردا في مصر: "المَرِحة" تذهب بعيداً في خياراتها... صحافة ... إعلام ... سينما ومسرح المستشار الصحفى 0 1 18th November 2019 10:31 AM
    وفاة 33 شخصاً بحمى الضنك خلال أقل من شهرين في... صحافة ... إعلام ... سينما ومسرح المستشار الصحفى 0 1 18th November 2019 10:31 AM

    إضافة رد

    مواقع النشر (المفضلة)


    أدوات الموضوع
    انواع عرض الموضوع

    الانتقال السريع

    Currency Calculator
    RSS RSS 2.0 XML MAP HTML


    Powered by vBulletin® Version 3.8.8
    .Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd
    (جميع الأراء والمواضيع المنشورة تعبِّر عن رأي صاحبها وليس بالضرورة عن رأي إدارة منتديات المطاريد)
    SSL Certificate   DMCA.com Protection Status   Copyright  
    منتديات المطاريد   Follow us on Google   لشراء مساحة إعلانية بالمطاريد  

    تنبيه هام

     يمنع منعاً باتاً نشر أى موضوعات أو مشاركات على صفحات منتديات المطاريد تحتوى على إنتهاك لحقوق الملكية الفكرية للآخرين أو نشر برامج محمية بحكم القانون ونرجو من الجميع التواصل مع إدارة المنتدى للتبليغ عن تلك الموضوعات والمشاركات إن وجدت من خلال البريد الالكترونى التالى [email protected] وسوف يتم حذف الموضوعات والمشاركات المخالفة تباعاً.

      كذلك تحذر إدارة المنتدى من أى تعاقدات مالية أو تجارية تتم بين الأعضاء وتخلى مسؤوليتها بالكامل من أى عواقب قد تنجم عنها وتنبه إلى عدم جواز نشر أى مواد تتضمن إعلانات تجارية أو الترويج لمواقع عربية أو أجنبية بدون الحصول على إذن مسبق من إدارة المنتدى كما ورد بقواعد المشاركة.

     إن مشرفي وإداريي منتديات المطاريد بالرغم من محاولتهم المستمرة منع جميع المخالفات إلا أنه ليس بوسعهم إستعراض جميع المشاركات المدرجة ولا يتحمل المنتدى أي مسؤولية قانونية عن محتوى تلك المشاركات وإن وجدت اى مخالفات يُرجى التواصل مع ادارة الموقع لإتخاذ اللازم إما بالتبليغ عن مشاركة مخالفة أو بالتراسل مع الإدارة عن طريق البريد الالكترونى التالى [email protected]