ممثلون ضحايا العنصرية... تكريس للصور النمطية في المملكة المتحدة - منتديات المطاريد
بسم الله الرحمن الرحيم
وَهُوَ الَّذِي فِي السَّمَاءِ إِلَٰهٌ وَفِي الْأَرْضِ إِلَٰهٌ ۚ وَهُوَ الْحَكِيمُ الْعَلِيمُ (84) وَتَبَارَكَ الَّذِي لَهُ مُلْكُ السَّمَاوَاتِ وَالْأَرْضِ وَمَا بَيْنَهُمَا وَعِندَهُ عِلْمُ السَّاعَةِ وَإِلَيْهِ تُرْجَعُونَ (85) "الزخرف"

منتديات المطاريد | الهجرة الى كندا | الهجرة الى استراليا

 


DeenOnDemand


BBC NEWS

    آخر 10 مشاركات

    Arabic Discussion Forum with a Special Interest in Travel and Immigration

    Immigration to Canada, Australia, and New Zealand

    Egypt and Middle East Politics, History and Economy

    Jobs in Saudi Arabia, USA, Canada, Australia, and New Zealand

    العودة   منتديات المطاريد > إعلام وثقافة وفنون > صحافة ... إعلام ... سينما ومسرح

    صحافة ... إعلام ... سينما ومسرح وسائل إعلام مسموع ومقروء ومرئى

    صحافة ... إعلام ... سينما ومسرح

    ممثلون ضحايا العنصرية... تكريس للصور النمطية في المملكة المتحدة


    الهجرة إلى كندا والولايات المتحدة واستراليا

    مواقع هامة وإعلانات نصية

    إضافة رد
     
    أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
    قديم 28th August 2021, 05:00 AM المستشار الصحفى غير متواجد حالياً
      رقم المشاركة : 1
    Field Marshal
     





    المستشار الصحفى has much to be proud ofالمستشار الصحفى has much to be proud ofالمستشار الصحفى has much to be proud ofالمستشار الصحفى has much to be proud ofالمستشار الصحفى has much to be proud ofالمستشار الصحفى has much to be proud ofالمستشار الصحفى has much to be proud ofالمستشار الصحفى has much to be proud of

    new ممثلون ضحايا العنصرية... تكريس للصور النمطية في المملكة المتحدة

    أنا : المستشار الصحفى




    الممثلون من خلفيات متنوعة عرقياً يواجهون عنصرية مؤسسية واسعة النطاق في العمل في المملكة المتحدة، وفقاً لاستطلاع رأي جديد أجراه "مركز السير ليني هنري للتنوع الإعلامي" في "جامعة برمنغهام سيتي"، شمل 1300 ممثل، حول تجاربهم بين مارس/ آذار وإبريل/ نيسان الماضيين.

    الاستطلاع الذي نشر يوم الثلاثاء، يسلط الضوء على الحاجة إلى تدخلات سياسية عاجلة لمعالجة عدد من القضايا، لكنه يشير إلى أنه لا توجد سياسات يمكنها أن تحل محل الحاجة إلى مشاركة شركات الإنتاج بفعالية مع الجهات الفاعلة، ليتمكن الممثلون من التحدث عن تجاربهم من دون الخوف من الانتقام منهم. وعلاوة على الحاجة إلى بيئة عمل أفضل بشكل عام، فإن نتائج هذا المسح تظهر ممارسات تمييزية واضحة في الاختبارات ومكان العمل.

    تظهر النتائج الرئيسية أنّ 55 في المائة من المشاركين قالوا إنّهم تعرّضوا للتمييز العنصري بشكل مباشر في مكان العمل، بينما شعر 79 في المائة أن الأدوار التي تمنح لهم تستمر في تمثيل أعراقهم بصورة نمطية. ويلفت البحث إلى أن عملية اختيار الأشخاص المهتمين بالحصول على دور في العروض تمثل مصدر قلق خاصاً، إذ قال 61 في المائة من المشاركين إنهم شعروا بأنهم غير قادرين على رفض تجارب الأداء التي تبرز صورة نمطية عن المجموعات الإثنية، بينما عانى 64 في المائة من القوالب النمطية العنصرية في الأدوار التي اختبروها.

    وعلى الرغم من العنصرية العلنية وغير الواعية لاختيار الأدوار، وفقاً للمسح، إلا أن أكثر من الثلث بقليل فقط (39 في المائة) يشعرون بالثقة الكافية عادة لرفض تمثيل دور بسبب القوالب النمطية العنصرية، بينما تقول الغالبية العظمى منهم إنهم "في بعض الأحيان فقط" أو "نادراً" ما يرفضون الدور المطلوب منهم، حتى لو شعروا أنه نتاج القوالب النمطية العنصرية. ويبرّرون ذلك بالقول إنّ هناك قوة ديناميكية في اللعب تساهم في هذه القرارات، ومع القليل من العمل المعروض يحاول الفنّانون الملوّنون الاستفادة من الفرص القليلة التي يحصلون عليها.

    إلى ذلك، يقول المشاركون في الاستطلاع إن أدواراً عدة تضّمنت صوراً نمطية عنصرية تؤدي إلى سلوك تمييزي في تجاربهم التي غالباً ما تديرها جهات بيضاء بالكامل. على سبيل المثال، طلب من الممثلين من الأفارقة الكاريبيين في المملكة المتحدة تمثيل أدوارهم بأسلوب "أكثر وقاحة وبمستوى الشوارع"، بينما طُلب من ممثلين من أعراق أخرى التحدّث بلهجة شرق أوسطية.

    يعرض الاستطلاع تجارب عنصرية اختبرها عدد من الممثلين، من بينهم ممثلة من منطقة الشرق الأوسط، تقول إنّ كل الأدوار التي تخص تراثها كانت تتضمن صوراً نمطية سابقة، على سبيل المثال تمثيل دور ابنة إرهابي أو مهاجر أو التحدّث بلغة إنكليزية ركيكة. وتشير ممثلة آسيوية إلى أنّ معظم الأدوار التي لعبتها تجسّد تلك الصور النمطية المحبطة التي تبرز أدوار النساء في شرق آسيا أو جنوب شرق آسيا بشكل جنسي للغاية أو كأصنام، بينما يعبّر آخر عن ملله وانزعاجه من لعب الأدوار نفسها مثل المهاجر وغيرها.

    وفي ما يتعلّق بعملية اختيار أدوار الممثلين، تضمنت الرسائل الموجهة إلى الوكلاء تعليقات منها انتقدت بإيجاز الصورة النمطية التي تجعل عملية الاختبار بأكملها إشكالية، وتطرّقت أيضاً إلى أنّ غالبية الأدوار القيادية أو الداعمة دائماً ما تكون لشخصيات بيضاء/ قوقازية، وأنّ اختبار الأداء للممثلين غير البيض يعتمد دائماً على العرق بدلاً من الدور أو الموهبة. وعادةً ما يتم البحث عن الأشخاص غير البيض بسبب عرقهم على وجه التحديد.

    في السياق، تعلّق إحدى الممثلات من أصول هندية حول فئتها العمرية (فوق الخمسين)، وتقول إنه طُلب منها لعب حوالي ثمانية من أصل عشرة أدوار، إمّا أن تمثل دور الأم الهندية النمطية أو العمة وما إلى ذلك مع تحدّث الانكليزية بلهجة هندية، أو أن تلعب دور المصدومة لأن ابنتها تريد الزواج من رجل أبيض.

    وجاءت ردود فناني الأداء من أعراق مختلطة لتوضح بجلاء النظرة المحدودة التي ينظر بها صانعو القرار ذوو الأغلبية البيضاء إلى الناس الملونين. يقول أحد المشاركين في الاستطلاع: "تخرجت من (مدرسة غيلدهول للموسيقى والدراما) عام 1996. لقد تم تمثيلي من قبل كبار الوكلاء لما يقرب من 20 سنة. في كل هذا الوقت كان الدور العرقي الوحيد الذي عُرض عليّ هو من منتج/ مخرج/ كاتب أيرلندي. تقريباً كل ما عندي من تجارب الأداء كانت لشخصيات المستوى المنخفض من المستوى الثالث، مثل شرطي أو موظف من مكتب التحقيقات الفيدرالي. لكن بعد تظاهرات (حياة السود مهمة)، حظيت بفرصة لعب دور رئيس مكتب التحقيقات الفيدرالي، وبعدها دور عضو قيادي في مجلس النواب. وفي الواقع، إن عدم اختياري لهذه الأدوار من قبل، يثبت لي أنه كان هناك سقف عرقي في هذه الصناعة، خاصة إذا كنت من تراث مختلط".

    وخلال عملية الإنتاج، قال 71 في المائة من المشاركين إنّهم اختبروا تجارب عنصرية في أقسام العناية بالشعر والماكياج، حيث لم يتمكن المتخصصون في هذا المجال من الاهتمام بتراثهم أو شعرهم أو لون بشرتهم. و66 في المائة شعروا "بشكل عام" بأنهم غير قادرين على مناقشة القضايا بصراحة مع المديرين. وكان تقرير "النجم الأسود"، الصادر عن "المعهد البريطاني للأفلام" لعام 2016، قد أظهر أنه عند تمثيل ممثلين من الكاريبيين ذوي الأصل الأفريقي، نتوقّع أن يظهروا في أجزاء نمطية، مثل: العبودية والعنصرية والفصل العنصري، والاستعمار، والجريمة، والعصابات.

    وتعليقاً على نتائج الاستطلاع، قال رئيس "جامعة برمنغهام سيتي" ومؤسس "مركز التنوع الإعلامي"، ليني هنري: "يعتبر اختيار الممثلين أحد أهم جوانب تحقيق التنوع الحقيقي والشمول والإنصاف في مهنة التمثيل. إنه حرفياً الأساس الذي يبنى عليه كل شيء آخر". أضاف: "كل مرة نرى ممثلاً رائعاً مثل ثاندي نيوتن وإدريس إلبا وديفيد هاروود يغادرون هذه البلاد بحثاً عن فرص لم يحظوا بها في المملكة المتحدة، هو تذكير مؤلم بأهميته البالغة".




    مزيد من التفاصيل

     

     

     


     
    رد مع اقتباس


    Latest Threads By This Member
    Thread Forum Last Poster Replies Views Last Post
    قانون الشركات في بريطانيا: ما المستجدات التي طرأت... أخبار بريطانيا وأيرلندا المستشار الصحفى 0 1 28th March 2024 04:06 PM
    اللاجئين في بريطانيا يمكن أن يضيفوا المليارات إلى... أخبار بريطانيا وأيرلندا المستشار الصحفى 0 1 28th March 2024 04:06 PM
    War on Gaza: We were lied into genocide. Al... صحافة ... إعلام ... سينما ومسرح المستشار الصحفى 0 1 28th March 2024 04:06 PM
    Jordan: Thousands of protesters surround Israeli... صحافة ... إعلام ... سينما ومسرح المستشار الصحفى 0 1 28th March 2024 04:06 PM
    Mysterious airstrip built on strategic Yemeni... صحافة ... إعلام ... سينما ومسرح المستشار الصحفى 0 1 28th March 2024 04:06 PM

    إضافة رد

    مواقع النشر (المفضلة)


    أدوات الموضوع
    انواع عرض الموضوع

    الانتقال السريع

    Currency Calculator
    Your Information
    RSS RSS 2.0 XML MAP HTML


    Powered by vBulletin® Version 3.8.8
    .Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
    (جميع الأراء والمواضيع المنشورة تعبِّر عن رأي صاحبها وليس بالضرورة عن رأي إدارة منتديات المطاريد)
    SSL Certificate   DMCA.com Protection Status   Copyright  


    تنبيه هام

     يمنع منعاً باتاً نشر أى موضوعات أو مشاركات على صفحات منتديات المطاريد تحتوى على إنتهاك لحقوق الملكية الفكرية للآخرين أو نشر برامج محمية بحكم القانون ونرجو من الجميع التواصل مع إدارة المنتدى للتبليغ عن تلك الموضوعات والمشاركات إن وجدت من خلال البريد الالكترونى التالى [email protected] وسوف يتم حذف الموضوعات والمشاركات المخالفة تباعاً.

      كذلك تحذر إدارة المنتدى من أى تعاقدات مالية أو تجارية تتم بين الأعضاء وتخلى مسؤوليتها بالكامل من أى عواقب قد تنجم عنها وتنبه إلى عدم جواز نشر أى مواد تتضمن إعلانات تجارية أو الترويج لمواقع عربية أو أجنبية بدون الحصول على إذن مسبق من إدارة المنتدى كما ورد بقواعد المشاركة.

     إن مشرفي وإداريي منتديات المطاريد بالرغم من محاولتهم المستمرة منع جميع المخالفات إلا أنه ليس بوسعهم إستعراض جميع المشاركات المدرجة ولا يتحمل المنتدى أي مسؤولية قانونية عن محتوى تلك المشاركات وإن وجدت اى مخالفات يُرجى التواصل مع ادارة الموقع لإتخاذ اللازم إما بالتبليغ عن مشاركة مخالفة أو بالتراسل مع الإدارة عن طريق البريد الالكترونى التالى [email protected]