Human Resource Specialist - منتديات المطاريد
بسم الله الرحمن الرحيم
وَهُوَ الَّذِي فِي السَّمَاءِ إِلَٰهٌ وَفِي الْأَرْضِ إِلَٰهٌ ۚ وَهُوَ الْحَكِيمُ الْعَلِيمُ (84) وَتَبَارَكَ الَّذِي لَهُ مُلْكُ السَّمَاوَاتِ وَالْأَرْضِ وَمَا بَيْنَهُمَا وَعِندَهُ عِلْمُ السَّاعَةِ وَإِلَيْهِ تُرْجَعُونَ (85) "الزخرف"

منتديات المطاريد | الهجرة الى كندا | الهجرة الى استراليا

 


Young Tennis Players


BBC NEWS

    ♥♥♥♥ عمار يا كندا ♥♥♥♥
    (الكاتـب : Ehab Salem ) (آخر مشاركة : NazeeH)
    وينيبج- مانيتوبا
    (الكاتـب : mohsen ) (آخر مشاركة : shawi)
    المعادلة الكندية للصيادلة
    (الكاتـب : Batman ) (آخر مشاركة : samihahaha)

    قديم 15th July 2014, 05:22 PM Mr. Job غير متواجد حالياً
      رقم المشاركة : 1
    Field Marshal
     





    Mr. Job is on a distinguished road

    افتراضي Human Resource Specialist

    أنا : Mr. Job






    - Answer queries about the conditions of staff, and extract required statistics as directed.- Collect, tabulate and analyze statistics and statements on human resources in the company.- Identify the needs of manpower, and prepare the projects and recruitment plans.- Review applied CVs and applications and sort them by the job de******ion for the job position advertised.- Communicate with candidates for jobs with respect to their CVs, and his negotiation and the procedures for appointment.- Design and follow-up of employment advertisements, published in the various media advertising, according to the instructions.- Receiving applications for employment and classify, unload data, evaluate summaries and lift them to the director of administration.- Follow-up periodic reports on the employees.- Follow-up and windup the financial and administrative matters of the staff.- Coordinate with the companies which offered technical support.- Review and enter data of employees in the electronic HR systems, and update them.- Maintain up-to-date records about the position and transfer of all labor force, including record history, current terminations, resignations, assignments, transportations and promotions.- Develop/ modify application forms including the development of online operations.- Participate in meetings of the interview committee and other committees of human resources according to the directions.- Preparation of special reports in the field of requested manpower.- Follow up the development of modern technologies in the human resources, application and propose how to use them in the company.- Do any other works assign by his direct supervisor, and related to the nature his work.- Prepare salary statement, allowances and bonuses, and verify the data for each employee’s name appears in the salary statement.

    مزيد من التفاصيل

     

    الموضوع الأصلي : Human Resource Specialist     -||-     المصدر : منتديات المطاريد     -||-     الكاتب : Mr. Job

     

     


    !Start Your Website Now


     
    رد مع اقتباس

    Latest Threads By This Member
    Thread Forum Last Poster Replies Views Last Post
    مطلوب مصمم جرافيك داخلى فى البحرين وظائف بمصر والخليج العربى Mr. Job 0 21 22nd November 2017 10:40 PM
    مطلوب فني حاسب فى الامارات وظائف بمصر والخليج العربى Mr. Job 0 13 22nd November 2017 10:40 PM
    8 Ways to Show Workplace Gratitude Without... Interview Questions and Answers Mr. Job 0 20 22nd November 2017 10:00 PM
    تداول الدولار الأمريكي و الجنيه الإسترليني - محضر... أسعار صرف العملات والتجارة العالمية Mr. Job 0 24 22nd November 2017 09:30 PM
    تداول النفط الخام والدولار ين – توقف ارتفاع أسعار... أسعار صرف العملات والتجارة العالمية Mr. Job 0 19 22nd November 2017 09:30 PM

    إضافة رد

    مواقع النشر (المفضلة)


    أدوات الموضوع
    انواع عرض الموضوع

    الانتقال السريع

    IP


    Powered by vBulletin® Version 3.8.8
    .Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd
    (جميع الأراء والمواضيع المنشورة تعبِّر عن رأي صاحبها وليس بالضرورة عن رأي إدارة منتديات المطاريد)

    DMCA.com Protection Status     SSL Certificate

    منتديات المطاريد   Follow us on Google   لشراء مساحة إعلانية بالمطاريد  

    تنبيه هام

     يمنع منعاً باتاً نشر أى موضوعات أو مشاركات على صفحات منتديات المطاريد تحتوى على إنتهاك لحقوق الملكية الفكرية للآخرين أو نشر برامج محمية بحكم القانون ونرجو من الجميع التواصل مع إدارة المنتدى للتبليغ عن تلك الموضوعات والمشاركات إن وجدت من خلال البريد الالكترونى التالى [email protected] وسوف يتم حذف الموضوعات والمشاركات المخالفة تباعاً.

      كذلك تحذر إدارة المنتدى من أى تعاقدات مالية أو تجارية تتم بين الأعضاء وتخلى مسؤوليتها بالكامل من أى عواقب قد تنجم عنها وتنبه إلى عدم جواز نشر أى مواد تتضمن إعلانات تجارية أو الترويج لمواقع عربية أو أجنبية بدون الحصول على إذن مسبق من إدارة المنتدى كما ورد بقواعد المشاركة.

     إن مشرفي وإداريي منتديات المطاريد بالرغم من محاولتهم المستمرة منع جميع المخالفات إلا أنه ليس بوسعهم إستعراض جميع المشاركات المدرجة ولا يتحمل المنتدى أي مسؤولية قانونية عن محتوى تلك المشاركات وإن وجدت اى مخالفات يُرجى التواصل مع ادارة الموقع لإتخاذ اللازم إما بالتبليغ عن مشاركة مخالفة أو بالتراسل مع الإدارة عن طريق البريد الالكترونى التالى [email protected]