Personal Loans Enabling Officer Job (Auckland, New Zealand) - منتديات المطاريد
بسم الله الرحمن الرحيم
وَهُوَ الَّذِي فِي السَّمَاءِ إِلَٰهٌ وَفِي الْأَرْضِ إِلَٰهٌ ۚ وَهُوَ الْحَكِيمُ الْعَلِيمُ (84) وَتَبَارَكَ الَّذِي لَهُ مُلْكُ السَّمَاوَاتِ وَالْأَرْضِ وَمَا بَيْنَهُمَا وَعِندَهُ عِلْمُ السَّاعَةِ وَإِلَيْهِ تُرْجَعُونَ (85) "الزخرف"

منتديات المطاريد | الهجرة الى كندا | الهجرة الى استراليا

 




BBC NEWS


    آخر 10 مشاركات
    الموضوع الكاتـب آخر مشاركة
    نيوزلندا: ما بعد الهجرة بعيون الكيوي الجداد... amagid_arif Dalil hijra

    الموضوع الكاتـب آخر مشاركة
    الهجره الى سلوفاكيا - ب 6000 يورو فقط khaled_sabry Dalil hijra

    الموضوع الكاتـب آخر مشاركة
    مدونة .. م الغزالى .. العين تسمع .. والإذن ترى! م الغزالى م الغزالى

    الموضوع الكاتـب آخر مشاركة
    دعـــــاء يـــــوم الجـمعـــة ... تقبل الله ... kokomen kokomen

    الموضوع الكاتـب آخر مشاركة
    التقديم لأستراليا (العاملين المهرة) Dr. Ahmad mostafavich

    الموضوع الكاتـب آخر مشاركة
    الخميس أول أيام رمضان إن شاء ألله ..كل سنة وإنتم... د. يحي الشاعر حشيش

    الموضوع الكاتـب آخر مشاركة
    إسرائيل منعت مصر من تطوير صواريخ متقدمة وإنتاج... د. يحي الشاعر د. يحي الشاعر

    الموضوع الكاتـب آخر مشاركة
    قرية "أم الرشراش" ... ما هى إلا ..... ميـــــناء... د. يحي الشاعر د. يحي الشاعر

    الموضوع الكاتـب آخر مشاركة
    مجازر وحشية جديدة للإحتلال الصهيونى فى غزة اليوم حشيش حشيش

    الموضوع الكاتـب آخر مشاركة
    إنفجار لغم بالعاصمة الإدارية ومصرع أربعة أشخاص حشيش حشيش

    قديم 5th September 2015, 04:20 AM Mr. Job غير متواجد حالياً
      رقم المشاركة : 1
    Field Marshal
     





    Mr. Job is on a distinguished road

    ausflag Personal Loans Enabling Officer Job (Auckland, New Zealand)

    أنا : Mr. Job






    Job Number: 2278943Business: GE CapitalBusiness Segment: Capital - InternationalAbout Us: Posted Position Title: Personal Loans Enabling OfficerCareer Level: ExperiencedFunction: Financial Services OperationsFunction Segment: Document PreparationLocation: New ZealandU.S. State, China or Canada Provinces: City: AucklandPostal Code: 1010Relocation Assistance: NoRole Summary/Purpose: To provide administrative support specifically to Personal Loans enabling the team to achieve profit targets whilst mitigating risk to the company.Essential Responsibilities: Essential Responsibilities
    Be the first point of reference for all aspects of the Personal Loans (PL) Enabling process and provide the highest level of customer service by accurately dealing with and answering all queries in a timely manner.
    Support Personal Loan team members and Direct Sales Consultants to provide excellent customer service.
    Internal customer complaints and queries are to be resolved promptly, and if uncertainties exist, escalation to the next referral point is to occur immediately.
    Understand and complete all PL Enabling checklists for every contract prior to generating documents and/or loan settlement.
    Understand process if contract fails or doesn’t create into ICBS.
    Referring any non-compliant contract to the Fraud Team or Compliance Officers.
    Ensuring that all team and individual KPI’s are met and maintained on a daily/monthly basis.
    Ensure accurate entry of desk banking with supporting documents (if applicable).
    Demonstrate an understanding of direct sales process, systems and products.
    Ensure all customer interactions are of a high standard. This includes building rapport, listening, good questioning, clear communication, etc.
    Provide support to the Personal Loan team to ensure all SLA’s are met.
    Accurate data entry of Direct Debit Forms via ICBS and Direct Debit letters.
    Accurate registration, amendment and discharge of PPSR securities held by GE.
    Continually monitor, record and escalate system failures and inefficiencies as identified.
    Discuss, investigate, implement and evaluate improvements and measures of efficiencies and standards achieved within the Personal Loans Enabling area.

    Coaching
    Coaching and mentoring new hires, as appropriate.
    Support cross training initiatives.

    Performance Measures:
    Detailed performance targets will be established in accordance with KPI’s.
    Achievement of Compliance Responsibilities and Measures.

    Major Challenges:
    To consistently meet KPI’s set.
    Ensuring compliance with regulatory obligations and GE Policy requirements in a complex regulatory environment.
    Ensure Service Level Agreement (SLA) are met.
    Tolerance for high volumes and fast paced environment.

    Decision Making Authority:
    Ability to make decisions in terms of generating documents and settling contracts in line with GE policies and procedures.

    Compliance Responsibilities & Measures:
    Work in accordance with all GE policies and procedures, demonstrating high ethical standards consistent with the GE Spirit & Letter.
    Immediately escalate any potential compliance issues to Team Leader, Compliance, Legal, HR or through any Open Reporting channels
    Complete 100% of all Compliance training and any other training as assigned to you when due
    Ensure you adhere to all the Environment, Health & Safety (EHS) policies, procedures and responsibilities as detailed in the EHS Manual on the EHS Links site
    Other related tasks as agreedQualifications/Requirements: Essential

    Qualifications
    Completion of Secondary (High School) Qualification (or equivalent).

    Experience
    Previous experience in an administration role.

    Skills
    MS Office – basic computer / typing skills
    Data entry / High level of accuracy
    Finance / industry knowledge
    Word and Excel
    Attention to detail
    Problem Solving and Decision Making
    Excellent communication skills – written and verbal

    Desirable

    Technical Knowledge
    Knowledge of consumer credit products
    Knowledge and understanding of financial management practices
    Understanding of legislative requirements and current compliance practicesAdditional Eligibility Qualifications: Desired Characteristics: Attributes/BehavioursCustomer FocusedUnderstands and is responsive to customers’ objectives and needs.Quickly and effectively solves internal customer’s problemsDevelops trust and credibility with the internal customer.Team WorkIs a good team player with good interaction with team membersContributes to team idea generationTo support other areas within Operations (or as directed by TL)CommunicationListens well and can articulate clearly in both verbal and written communicationInitiativeIdentifies what needs to be done and takes action before being asked, when the situation requires itProactively identifies and escalates issues or breaches through the appropriate channelsSeeks out others involved in a situation to learn their perspectivesNegotiation/ InfluencingCan negotiate skilfully in tough situations with both internal and external groupsGains trust of other parties to the negotiationsHas integrity, which does not vary according to circumstances or need to fulfil short term objectivesComplianceMaintains up to date knowledge of Compliance, Legislative & Regulatory requirements and seeks further clarification if required.Ability to work in accordance with Compliance, Legislative & Regulatory requirementsGE ValuesDemonstrates GE Values, always acts with unyielding integrityCommitment to PerformanceContinual Improvement – Builds on strengths and develops weaknesses. Pursues self-development and seeks feedback from others (i.e. TL/ Trainer), whilst being receptive to new ideas, perspectives and constructive feedback.Time & Priority ManagementManages own performance on the job in face of changing priorities and situations and conflicting time frames.Effectively manages own stress.Ability to work autonomouslyTrainingFollow PL Enabling training schedule/coaching and any other training plans put in place by TL / Trainer.Ongoing Training to maintain adequate level of knowledge and self-development in terms of position.

    Read More

     

    الموضوع الأصلي : Personal Loans Enabling Officer Job (Auckland, New Zealand)     -||-     المصدر : منتديات المطاريد     -||-     الكاتب : Mr. Job

     

     


    !Start Your Website Now


     
    رد مع اقتباس

    Latest Threads By This Member
    Thread Forum Last Poster Replies Views Last Post
    مطلوب محاسبون خبرة فى الكويت وظائف بمصر والخليج العربى Mr. Job 0 5 20th May 2018 05:00 PM
    مطلوب مدراء مدير محاسبة فى الكويت وظائف بمصر والخليج العربى Mr. Job 0 6 20th May 2018 05:00 PM
    مطلوب مدير مالي خبرة فى الكويت وظائف بمصر والخليج العربى Mr. Job 0 5 20th May 2018 05:00 PM
    مطلوب معلمون انجليزي فى الكويت وظائف بمصر والخليج العربى Mr. Job 0 6 20th May 2018 05:00 PM
    محاسب وظائف بمصر والخليج العربى Mr. Job 0 6 20th May 2018 04:40 PM

    إضافة رد

    مواقع النشر (المفضلة)


    أدوات الموضوع
    انواع عرض الموضوع

    الانتقال السريع


    IP



    Powered by vBulletin® Version 3.8.8
    .Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd
    (جميع الأراء والمواضيع المنشورة تعبِّر عن رأي صاحبها وليس بالضرورة عن رأي إدارة منتديات المطاريد)

        DMCA.com Protection Status     SSL Certificate

    منتديات المطاريد   Follow us on Google   لشراء مساحة إعلانية بالمطاريد  

    تنبيه هام

     يمنع منعاً باتاً نشر أى موضوعات أو مشاركات على صفحات منتديات المطاريد تحتوى على إنتهاك لحقوق الملكية الفكرية للآخرين أو نشر برامج محمية بحكم القانون ونرجو من الجميع التواصل مع إدارة المنتدى للتبليغ عن تلك الموضوعات والمشاركات إن وجدت من خلال البريد الالكترونى التالى [email protected] وسوف يتم حذف الموضوعات والمشاركات المخالفة تباعاً.

      كذلك تحذر إدارة المنتدى من أى تعاقدات مالية أو تجارية تتم بين الأعضاء وتخلى مسؤوليتها بالكامل من أى عواقب قد تنجم عنها وتنبه إلى عدم جواز نشر أى مواد تتضمن إعلانات تجارية أو الترويج لمواقع عربية أو أجنبية بدون الحصول على إذن مسبق من إدارة المنتدى كما ورد بقواعد المشاركة.

     إن مشرفي وإداريي منتديات المطاريد بالرغم من محاولتهم المستمرة منع جميع المخالفات إلا أنه ليس بوسعهم إستعراض جميع المشاركات المدرجة ولا يتحمل المنتدى أي مسؤولية قانونية عن محتوى تلك المشاركات وإن وجدت اى مخالفات يُرجى التواصل مع ادارة الموقع لإتخاذ اللازم إما بالتبليغ عن مشاركة مخالفة أو بالتراسل مع الإدارة عن طريق البريد الالكترونى التالى [email protected]