حكم إذن المدير للموظف بالحضور ثلاثة أيام أسبوعيًّا - منتديات المطاريد
بسم الله الرحمن الرحيم
وَهُوَ الَّذِي فِي السَّمَاءِ إِلَٰهٌ وَفِي الْأَرْضِ إِلَٰهٌ ۚ وَهُوَ الْحَكِيمُ الْعَلِيمُ (84) وَتَبَارَكَ الَّذِي لَهُ مُلْكُ السَّمَاوَاتِ وَالْأَرْضِ وَمَا بَيْنَهُمَا وَعِندَهُ عِلْمُ السَّاعَةِ وَإِلَيْهِ تُرْجَعُونَ (85) "الزخرف"

منتديات المطاريد | الهجرة الى كندا | الهجرة الى استراليا

 




BBC News

    saskatchewan 2016 بدون عقد عمل
    (الكاتـب : eng.ahmed.magdy ) (آخر مشاركة : ahmedeta)
    زكاة الفطر 2017
    (الكاتـب : حشيش ) (آخر مشاركة : هدوء الليل)


    العودة   منتديات المطاريد > أديان وعقائد > شؤون إسلامية > القرآن الكريم

    القرآن الكريم تلاوات قرآنية ... تفسير ... محاضرات

    القرآن الكريم

    حكم إذن المدير للموظف بالحضور ثلاثة أيام أسبوعيًّا


    مواقع هامة وإعلانات نصية

    إضافة رد
     
    أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
    قديم 23rd December 2015, 06:20 PM صوت الإسلام غير متواجد حالياً
      رقم المشاركة : 1
    Field Marshal
     





    صوت الإسلام is a splendid one to beholdصوت الإسلام is a splendid one to beholdصوت الإسلام is a splendid one to beholdصوت الإسلام is a splendid one to beholdصوت الإسلام is a splendid one to beholdصوت الإسلام is a splendid one to beholdصوت الإسلام is a splendid one to beholdصوت الإسلام is a splendid one to behold

    Saudi Arabia حكم إذن المدير للموظف بالحضور ثلاثة أيام أسبوعيًّا

    أنا : صوت الإسلام







    السؤال:
    أعمل صيدلانية، ومعي في المستشفى خمس صيدلانيات أخر، وقالت لنا مديرة المستشفى: إنه بإمكاننا المجيء ثلاثة أيام في الأسبوع فقط، وقالت: إن الصيادلة غير الموجودين سوف نعمل لهم إذنًا، أو خط سير، أو إجازة، وتقوم بتوقيع الحضور بدلًا عنا؛ لأن التفتيش لو أتى فسيحول المتغيبين للتحقيق، وسؤالي: هل يعتبر مرتبي حلالًا أم حرامًا؟ خصوصًا أن الإجازة لا تقوم بتسجيلها إلا إذا أتى تفتيش، وإذا لم يأت أكون بمنزلة الحاضرة، ولكن في حالة غيابي يكون هناك حوالي ثلاثة صيادلة يقومون بالعمل، ولا تتأثر الصيدلية بغيابنا، فهل هذا جائز؟ وهل المرتب حلال؟ أفيدونا -جزاكم الله خيرًا-.

    الفتوى:
    الحمد لله، والصلاة والسلام على رسول الله، وعلى آله، وصحبه، أما بعد:

    فإن كانت المديرة مخولة بتقسيم أيام الحضور على النحو المذكور، فحينئذ لا حرج في ذلك.

    أما إن كانت غير مخولة بذلك فلا يجوز، وهو ما يظهر من السؤال؛ حيث إنها تتحايل على جهة التفتيش بما ذكرت؛ مما يرجح أنها غير مخولة بذلك.

    وأما كون العمل لا يتأثر بتغيبك، فهذا بمجرده لا يبيح لك التغيب؛ حيث إن الموظف في حكم الأجير الخاص، وهو من قدر نفعه بزمن، ومن ثم؛ فيلزمك الحضور طبقًا لما يقتضيه نظام العمل، سواء كان هناك عمل يتطلب حضورك أم لا، وانظري الفتوى رقم: 105153، والفتوى رقم: 313216، وإحالاتهما.

    وإذا تقرر هذا، فمن تتغيب منكن على وجه مخالف للنظام، فعليها أن تتوب من ذلك، وتخرج من راتبها ما يعادل نسبة الأيام التي تغيبتها دون وجه حق، فترده إلى جهة عملها إلا أن تعفو عنها، وانظري الفتويين التالية أرقامهما: 159435، 32588.

    والله أعلم.






    مزيد من التفاصيل

     

     

     



    Namecheap.com
     
    رد مع اقتباس

    Latest Threads By This Member
    Thread Forum Last Poster Replies Views Last Post
    وساوس النية وتأثيرها على الصيام القرآن الكريم صوت الإسلام 0 20 22nd June 2017 05:50 PM
    حكم قضاء الأبناء ديون آبائهم القرآن الكريم صوت الإسلام 0 18 22nd June 2017 05:50 PM
    حكم الانتفاع بالمال المكتسب من عمل فيه إعانة على... القرآن الكريم صوت الإسلام 0 20 22nd June 2017 05:50 PM
    حكم العلاقة بين الأجنبيين قبل الزواج القرآن الكريم صوت الإسلام 0 18 22nd June 2017 05:50 PM
    حكم اصطحاب المسلم إحدى محارمه خارج البيت وهي... القرآن الكريم صوت الإسلام 0 26 22nd June 2017 05:50 PM

    إضافة رد

    مواقع النشر (المفضلة)


    أدوات الموضوع
    انواع عرض الموضوع

    الانتقال السريع


    IP


    Powered by vBulletin® Version 3.8.8
    .Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd
    (جميع الأراء والمواضيع المنشورة تعبِّر عن رأي صاحبها وليس بالضرورة عن رأي إدارة منتديات المطاريد)

      SSL Certificate

    منتديات المطاريد   Follow us on Google   لشراء مساحة إعلانية بالمطاريد  

    تنبيه هام

     يمنع منعاً باتاً نشر أى موضوعات أو مشاركات على صفحات منتديات المطاريد تحتوى على إنتهاك لحقوق الملكية الفكرية للآخرين أو نشر برامج محمية بحكم القانون ونرجو من الجميع التواصل مع إدارة المنتدى للتبليغ عن تلك الموضوعات والمشاركات إن وجدت من خلال البريد الالكترونى التالى almatareedorg@gmail.com وسوف يتم حذف الموضوعات والمشاركات المخالفة تباعاً.

      كذلك تحذر إدارة المنتدى من أى تعاقدات مالية أو تجارية تتم بين الأعضاء وتخلى مسؤوليتها بالكامل من أى عواقب قد تنجم عنها وتنبه إلى عدم جواز نشر أى مواد تتضمن إعلانات تجارية أو الترويج لمواقع عربية أو أجنبية بدون الحصول على إذن مسبق من إدارة المنتدى كما ورد بقواعد المشاركة.

     إن مشرفي وإداريي منتديات المطاريد بالرغم من محاولتهم المستمرة منع جميع المخالفات إلا أنه ليس بوسعهم إستعراض جميع المشاركات المدرجة ولا يتحمل المنتدى أي مسؤولية قانونية عن محتوى تلك المشاركات وإن وجدت اى مخالفات يُرجى التواصل مع ادارة الموقع لإتخاذ اللازم إما بالتبليغ عن مشاركة مخالفة أو بالتراسل مع الإدارة عن طريق البريد الالكترونى التالى webmaster@almatareed.org